В 2025 году пенсионный возраст продолжит повышаться, и граждане в возрасте 70 лет смогут получать пенсионные выплаты.
В 2025 году пенсионный возраст работников продолжит повышаться в соответствии с дорожной картой. В то же время, пенсионный возраст будет снижаться в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года.
Пенсионный возраст повышается по графику
Действующий пенсионный возраст постепенно корректируется до тех пор, пока работающие мужчины не достигнут 62 лет, а работающие женщины — 60 лет.
Статья 60 Закона «О кадрах и государственных служащих» 2008 года устанавливает порядок выхода на пенсию государственных служащих. Соответственно, государственные служащие имеют право на пенсию в соответствии с положениями Трудового кодекса.
Согласно статье 169 Трудового кодекса 2019 года, пенсионный возраст работников, работающих в нормальных условиях труда, корректируется в соответствии с дорожной картой до достижения 62 лет для мужчин в 2028 году и 60 лет для женщин в 2035 году.
Постановление правительства № 135/2020, регулирующее пенсионный возраст, также содержит конкретные указания. Согласно этому постановлению, с 1 января 2021 года пенсионный возраст для работников, работающих в нормальных условиях, составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин.
После этого он будет увеличиваться на 3 месяца каждый год для работающих мужчин до достижения ими 62-летнего возраста в 2028 году и на 4 месяца каждый год для работающих женщин до достижения ими 60-летнего возраста в 2035 году.
Согласно Указу № 135/2020, в 2025 году пенсионный возраст государственных служащих и работников в нормальных условиях труда для мужчин является достаточным.61 год и 3 месяцаи для женщин достаточно56 лет и 8 месяцев.
В Постановлении № 135/2020 также четко предусмотрен выход на пенсию в возрасте ниже пенсионного возраста при нормальных условиях труда.
В частности, выход на пенсию по старости возможен в сниженном возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного на момент выхода на пенсию возраста, если работники проработали 15 лет и более на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах по перечню, установленному Министерством труда, инвалидов и социальной защиты населения, а также проработали 15 лет и более на территориях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, включая рабочее время в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года.
Кроме того, имеют место случаи снижения трудоспособности работников на 61% и более; работники, общий стаж работы которых на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах и работах, а также на территориях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями составляет 15 лет и более.
Согласно положениям Декрета № 135/2020, работники выходят на пенсию в возрасте ниже, но не более 5 лет от пенсионного возраста, установленного на момент выхода на пенсию, если иное не предусмотрено законом. Согласно положениям, в 2025 году работники будут выходить на пенсию в более низком возрасте: для мужчин – в 56 лет и 3 месяца, а для женщин – в 51 год и 8 месяцев.
Платите взносы в социальное страхование в течение 15 лет и получайте пенсию по достижении пенсионного возраста.
С 1 июля 2025 года, когда вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года, условия участия в социальном страховании для получения пенсии сократятся с 20 до 15 лет.
Количество лет участия в пенсионном плане как условие выхода на пенсию работников также соответственно сокращается, но по-прежнему должно обеспечивать достижение пенсионного возраста в соответствии с нормативными актами.
Размер пенсии для работающих женщин, проработавших 15 лет, составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплат по социальному страхованию.
Для работающих мужчин, достигших пенсионного возраста после 15 лет уплаты взносов в систему социального страхования, размер пенсии составляет 40% от среднемесячной заработной платы. Начиная с 20-го года уплата взносов в систему социального страхования увеличивается на 2%, пока не будет достигнут максимальный размер взносов в систему социального страхования в размере 75% от среднемесячной заработной платы.
70 лет могут получать пенсионные выплаты
Закон о социальном страховании 2024 года ввел положения о социальных пенсионных выплатах, в том числе ряд новых пунктов для получателей пенсий с 1 июля 2025 года.
В частности, граждане Вьетнама в возрасте 75 лет и старше, не имеющие ежемесячной пенсии или пособия по социальному страхованию (за исключением других случаев, установленных Правительством); или граждане Вьетнама в возрасте от 70 до 75 лет, являющиеся выходцами из малообеспеченных или почти малообеспеченных домохозяйств и отвечающие установленным условиям (не получающие ежемесячной пенсии или пособия по социальному страхованию; имеющие письменное заявление на получение социального пособия по пенсии), имеют право на получение социального пособия по пенсии, гарантированного государственным бюджетом.
Помимо ежемесячных пособий, пожилые люди получают медицинскую страховку, оплачиваемую из бюджета. В настоящее время размер пособия для лиц в возрасте 80 лет и старше составляет 500 000 донгов в месяц.
Размер пособия регулируется правительством и будет пересматриваться каждые 3 года для корректировки в зависимости от социально-экономических условий и бюджета.