В 2025 году Нге Ан получил звания «Выдающийся молодой работник» по всей стране.
В 2025 году 51 выдающийся работник был удостоен 15-й Национальной премии «Отличник молодой работы» Центральным комитетом Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина и Центральным комитетом Союза молодежи Вьетнама. Среди них Нге Ан удостоился чести иметь двух представителей от TH Milk Factory и Ho Hoan Cau Company Limited.
Вечером 26 мая в Молодежном парке района Хунг Нгуен Центральный комитет Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина и Центральный комитет Союза молодежи Вьетнама в 15-й раз, в 2025 году, провели церемонию чествования 51 выдающегося молодого работника по всей стране.
На центральной стороне мероприятия присутствовали товарищи: Ви Ту Лиеу - начальник отдела народных организаций Центральной комиссии пропаганды и мобилизации масс;Нгуен Туонг Лам - Секретарь Центрального союза молодежи, Председатель Центрального комитета Союза молодежи Вьетнама.
Со стороны делегатов провинции Нгеан были товарищи: Во Тхи Минь Синь - заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального комитета Отечественного фронта Вьетнама, глава делегации провинциального Национального собрания; Фан Динь Дат - заместитель руководителя комитета пропаганды и мобилизации масс провинциального комитета партии; Чан Тхи Тху Хыонг - заместитель председателя провинциального комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Нгеан;Нгуен Тхи Фыонг Туй - член Центрального комитета Союза молодежи, секретарь Провинциального союза молодежи, президент Вьетнамского союза молодежи провинции Нгеан, вместе с представителями партийного комитета Провинциального комитета партии, Департамента внутренних дел, руководителями района Хынг Нгуен и связанных с ним учреждений и отделов.
Со стороны сопровождающего подразделения присутствуют представители компании TCP Vietnam, отделения Sacombank Nghe An и менеджер по бренду Red Bull.
Премия «Молодой хороший работник» — это мероприятие, организуемое Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина каждые два года с целью развития духа инициативы и творчества молодежи, а также поощрения молодых работников к активному обучению и повышению квалификации, способствуя формированию высококачественного молодого человеческого ресурса для служения делу национального строительства.
С 2009 года Секретариат Центрального союза молодёжи провел 14 церемоний награждения, в ходе которых чествовали 878 молодых работников. Среди 51 молодого работника, удостоенных награды по всей стране в 2025 году, средний возраст делегатов составил 32,7 года.
Выступая на церемонии, товарищ Нгуен Тыонг Лам - секретарь Центрального союза молодежи, президент Центрального союза молодежи Вьетнама подтвердил, что 51 человек, удостоенных этой награды в этом году, представляют самые разные профессии, сферы деятельности и местности, но их объединяет одно: стремление подняться выше, дух самоотверженности и решимость овладеть профессиональными навыками в новой эпохе.
В то же время это является явным подтверждением заявления, сделанного Генеральным секретарем То Ламом на 9-м Национальном съезде Союза молодежи Вьетнама:«Молодёжь — ключевой фактор эпохи национального роста».
Центральный комитет Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина определил, что: Развитие команды талантливых молодых работников - это не только чествование выдающихся личностей, но и формирование высококачественного молодого человеческого ресурса, способного овладеть наукой и техникой, вносить активный вклад в достижение цели быстрого и устойчивого развития страны.
Взяв на себя ответственность, Союз коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина всегда будет сопровождать молодёжь на пути к самостоятельности и карьерному росту. Он также будет эффективно организовывать деятельность и создавать условия для молодых работников, чтобы они могли заниматься исследованиями, внедрять и эксплуатировать программы, проекты, производственные линии и современное оборудование; предлагать инициативы, усовершенствования и применять достижения науки и техники, рационализировать производство, экономить сырье и топливо.
Кроме того, активно участвовать в разработке и консультировании по вопросам политики развития высококачественных молодых человеческих ресурсов, особенно механизмов поддержки молодых людей в целях развития их творческого потенциала в сфере профессиональной подготовки, работы и создания новых предприятий.
Перед началом церемонии награждения 51 делегат организации «Национальная молодёжь» принял участие в «Путешествии к истокам советской власти Нгетинь». Делегация воскурила благовония в историческом комплексе Чыонгбон, храме дяди Хо, Мемориальном доме советских мучеников и советской святыне Нгетинь, а также посетила Национальную святыню Ким Льен и провела множество практических занятий.
В этой награде Нге Ан представлен двумя делегатами, в том числе:
1. Г-н Тхай Бинь Дуонг (родился в 1992 году, место рождения: коммуна Тянь Тхань, район Йентхань) - руководитель Совета по инновациям TH Milk Factory.
2. Г-н Хоанг Нгуен Зунг (родился в 1992 году, родной город: коммуна Куинь Ван, район Куинь Лу) - руководитель отдела исследований и разработок продукции компании Ho Hoan Cau Company Limited.
Сразу после церемонии награждения тысячи работников Нге Ан приняли участие в Музыкальном вечере.Молодые работники – распространение позитивной энергии" и программа розыгрыша призов со множеством ценных призов.
В течение Месяца труда 2025 года Центральный союз молодёжи и Центральный союз молодёжи Вьетнама продолжают координировать свою деятельность с компанией TCP Vietnam и брендом Redbull для организации серии мероприятий фестиваля «Молодые работники – распространяют позитивную энергию» в трёх регионах: Северном, Центральном и Южном, создавая яркую площадку для культурных, спортивных и обменных мероприятий. В рамках таких мероприятий, как бесплатные медицинские осмотры, спортивные состязания, художественные фестивали, конкурсы талантов... Фестиваль – это не только место для общения, но и возможность поднять боевой дух и зарядить позитивной энергией молодых людей, которые день и ночь трудятся на производственных линиях.