Ожидается, что численность сотрудников агентства «Отечественного фронта» на уровне общин составит 8–10 человек.
Ожидается, что каждое агентство Вьетнамского фронта Отечества на уровне коммуны будет иметь 8–10 сотрудников, включая Постоянный комитет и вспомогательных государственных служащих.
Утром 14 июня на Национальной учебной конференции по организации и деятельности партийных организаций, правительства, Отечественного фронта и политических организаций на уровне коммун (новое) товарищ Нгуен Тхи Тху Ха - член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель секретаря партийного комитета Отечественного фронта, Центральных организаций представила тему: Организация и деятельность Отечественного фронта и политических организаций на уровне коммун (новое).
Соответственно, на уровне коммуны будет создано агентство Вьетнамского Отечественного Фронта на уровне коммуны, включающее председателя, заместителя председателя и вспомогательных государственных служащих.
Постоянный комитет низового партийного комитета принимает решения о функциях, задачах и организационной структуре.
Ожидается, что в каждой коммуне будет 8–10 сотрудников, включая Постоянный комитет и вспомогательных государственных служащих.
Съезд Отечественного фронта Вьетнама на уровне коммуны проведет консультации и изберет Комитет Отечественного фронта Вьетнама на уровне коммуны в составе 50–70 членов. На этой основе Комитет Отечественного фронта Вьетнама на уровне коммуны проведет консультации и изберет Постоянный комитет в составе:
Председатель (руководит всей деятельностью Постоянного комитета) и заместители председателя, занимающие одновременно следующие должности: секретарь Союза молодежи, председатель Союза женщин, председатель Ассоциации ветеранов, председатель Ассоциации крестьян (при наличии) или председатель профсоюза (при наличии); при этом 1 товарищ из числа руководителей общественно-политических организаций назначается постоянным заместителем председателя Отечественного фронта на уровне коммуны.
Заместители председателя должны взять на себя задачу контроля, поощрения и направления работы по объединению других социальных классов и слоев общества или в соответствии с их сферами деятельности.
В местах, где имеются объекты для сбора, но нет соответствующей организации (например: в некоторых районах нет Ассоциации фермеров, но есть фермеры, в некоторых коммунах нет профсоюза, но есть предприятия и работающие рабочие), Вьетнамский Отечественный Фронт должен взять на себя ведущую роль в обеспечении соответствующих форм сбора и мобилизации.
Рабочий комитет Фронта создается на низовом уровне (в настоящее время это деревни, села, хутора, деревни, жилые группы, кварталы, кварталы... совместно именуемые жилыми районами).
В состав каждого комитета входит около 9–11 человек; в его структуру входят глава комитета, заместитель главы комитета и члены; в том числе ряд членов Вьетнамского комитета Отечественного фронта на низовом уровне, проживающих в жилых районах; представители партийного комитета; руководители массовых организаций (пожилых людей, ветеранов, фермеров, женщин, Союза молодежи, Красного Креста и т. д.); ряд представителей различных слоев общества, этнических групп и религий.
Согласно текущему плану организации низовых административных подразделений, площадь низовых подразделений будет расширена. Для пропаганды, мобилизации, объединения и сплочения людей всех слоёв общества необходимо инвестировать и далее укреплять консолидацию и повышение качества работы Комитета труда Фронта в жилых районах, обеспечивая представительство, силу и стабильность работы.
Соответственно, каждый рабочий комитет Фронта будет реорганизован и реструктурирован таким образом, чтобы иметь председателя и одного-двух заместителей. Только председатель будет получать вознаграждение из государственного бюджета; остальные члены будут рассматриваться на предмет особой поддержки из местного бюджета.