Усиление стратегической консультативной работы партийного комитета и провинциальных партийных органов
В политической системе провинции Нгеан партийный комитет провинциальных партийных органов играет роль политического ядра, непосредственно руководящего низовыми партийными организациями в консультативных и вспомогательных органах провинциального партийного комитета, связанных с ним государственных служб, Отечественного фронта, судебных органах, а также партийном комитете делегации Национального собрания и провинциального народного совета.
Положение, функции и специфические характеристики партийного комитета требуют, чтобы рабочий процесс был высокоэффективным и действенным не только внутри организации, но и оказывал сильное влияние на качество, глубину и жизнеспособность политики и руководящих принципов при их реализации на практике.
В этом контексте I съезд провинциальных партийных комитетов на 2025–2030 годы имеет особое значение, знаменуя собой новый этап зрелости партийной организации, созданной всего 6 месяцев назад.
Можно сказать, что съезд является отправной точкой для более глубокого развития мышления, инноваций в организации и методах руководства в роли «стратегического мозга» провинциального комитета партии и связанных с ним организаций, обладающих твёрдой политической волей, глубоким теоретическим уровнем, эффективным организационным потенциалом и духом новаторства и образцовости во всей политической системе. Это также широкомасштабная политическая деятельность, направленная на укрепление духа солидарности и единства во всей партии, повышение боеспособности и формирование высокой политической решимости, отвечающая новым требованиям партийного строительства и развития провинции Нгеан.
В частности, Нгеан вступает в новый этап развития, стремясь к 2030 году стать достаточно развитой провинцией страны, национальным полюсом роста; центром Северо-Центрального региона в высокотехнологичной промышленности и сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании и подготовке кадров, науке и технике, торговле, логистике; с синхронной и современной системой инфраструктуры, эффективно адаптирующейся к изменению климата; постоянно улучшаются материальная и духовная жизнь и здоровье людей; сохраняется и продвигается ценность экосистемы лесов, морей, островов, культуры, истории и традиций, особенно культуры Нгеана; поддерживается национальная оборона, безопасность и суверенитет над границами, морями и островами. Видение до 2045 года: Нгеан становится провинцией с высоким доходом, всесторонним развитием, цивилизованной и современной.
Для эффективного выполнения вышеуказанной миссии задача повышения качества стратегического консультирования в провинциальном партийном комитете должна быть обозначена как первостепенная задача, основа для всех направлений мысли, организации и действий. Это одновременно и объективное требование процесса развития, и политическая ответственность партийного комитета, работающего в особой, ключевой и основной области партийного строительства.
Результаты этой работы станут точным показателем организационного потенциала и одновременно глубоко отразят политический характер, интеллектуальные качества и новаторский дух партийного комитета, проявляемые в инициативности, чуткости и творческом подходе к организации и выполнению задач. Это позволит внести практический и устойчивый вклад в комплексное развитие провинции.
В этом духе партийные комитеты провинциальных партийных органов определяют и сосредоточивают усилия на реализации следующих основных задач:
Первый:Сосредоточьтесь на повышении качества стратегического консультирования. Это важнейшая задача, имеющая решающее значение для значимости и практической эффективности всех политических решений и стратегий. Консультирование – это процесс обобщения стратегического мышления, точного отражения тенденций развития, строгого соблюдения требований задач, соответствия местным условиям и возможностям реализации. Содержание каждого консультирования должно демонстрировать видение, осуществимость и глубокие политические ценности, способствуя укреплению лидерских качеств партийного комитета и распространению убедительности среди кадрового состава, членов партии и народа.
Консультативная работа должна быть проактивной, лидирующей, ориентирующей и прогнозирующей; не только реагировать на политику, но и инициировать инновации. Предложения и рекомендации должны исходить из практики, тесно связаны с низовыми потребностями, и в то же время предлагать долгосрочное видение, мотивируя к реформам и инновациям в лидерстве и управленческом мышлении. Для этого необходимо активно развивать чувство ответственности, волю к усилиям, профессиональные навыки и политическую смелость в каждом кадре и члене партии; постоянно совершенствовать навыки, опыт и современные методы работы.
Понедельник:Содействие комплексной цифровой трансформации в партийной работе. Это не только тенденция, но и неизбежное требование партийного строительства в новый период, согласно решению Центрального секретариата партии № 204-QD/TW от 29 ноября 2024 года об утверждении проекта цифровой трансформации в партийных органах в целях реализации постановления Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года о прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.
Партийному комитету необходимо активно исследовать и применять информационные технологии в организации, управлении, работе, контроле и оценке. Цель — создание практичного и эффективного «цифрового партийного комитета», способствующего повышению производительности труда, сокращению рабочих процессов, повышению прозрачности и минимизации ошибок.
Каждый член партии и её кадровый состав должны быть полностью оснащён цифровыми навыками, мышлением и методами управления изменениями, ориентированными на современный подход, гибкость и многомерную интеграцию. Создание партийной организации, адаптирующейся к новым условиям: не только цифровизация процессов, но, что ещё важнее, цифровизация лидерства и управленческого мышления. Исходя из этого, постепенно выстраивать модель партийной организации, которая быстро адаптируется, обеспечивает эффективное управление и служит, особенно в сложных, нестандартных и непредсказуемых ситуациях.
Вторник:Продолжать строить чистую и сильную партийную организацию во всех аспектах политики, идеологии, организации, этики и кадрового состава. Твердо придерживаться принципов партийной организации и деятельности; серьёзно и эффективно выполнять обязанности по подаче примера, особенно руководителям партийных комитетов и ячеек; повышать качество деятельности партийных ячеек и комитетов, обеспечивая лидерство, воспитание и боеспособность. Уделять внимание внутренней идеологической работе, заблаговременно отслеживать идеологические тенденции кадров и членов партии, оперативно ориентировать и решать возникающие вопросы.
Усилить контроль и надзор, используя проактивный подход, раннее предупреждение, дистанционное выявление и устранение первопричин. Контроль предназначен не только для устранения нарушений, но, что ещё важнее, его следует рассматривать как эффективный метод предупреждения, корректировки и информирования. Надзор должен быть сосредоточен на ключевых моментах, иметь чёткие темы и быть направленным на повышение качества организации, кадрового состава и членов партии. Наряду с этим необходимо укреплять дисциплину и порядок в партии, усиливать личную ответственность и формировать серьёзный, научный и эффективный стиль работы.
Среда:Партийное строительство должно идти рука об руку с созданием образцового, дисциплинированного и цивилизованного органа. Сильная партийная организация может максимально эффективно использовать свою роль только при работе в стандартизированной, эффективной и гуманной административной и профессиональной среде. Именно здесь сочетаются интеллект, чувство ответственности, научный стиль работы и высокие стандарты этики государственной службы. Необходимо продвигать внутреннюю административную реформу, формировать демократический, сплоченный и решительный, но не отстраненный стиль работы; развивать коллективный интеллект, уважать конструктивные различия, поощрять творчество, смелость мыслить, смелость действовать и смелость брать на себя ответственность.
Четверг:Организовывать и эффективно проводить патриотические соревнования, связанные с прозрачной и справедливой оценкой и вознаграждением, создавая мотивацию для кадров и членов партии развивать свои способности и сильные стороны; формировать позитивную атмосферу в офисе, пропагандировать профессиональную этику, поддерживать культуру поведения и обучать личности кадров в рамках каждой конкретной работы.
С глубокой верой в традицию солидарности, чувством ответственности и стремлением к инновациям; с командой кадров и членов партии с сильной политической волей, глубокими познаниями, богатым опытом и высокой преданностью делу, партийный комитет провинциального партийного комитета Нгеан полон решимости продолжать укреплять свою новаторскую роль, достойную быть образцовой партийной организацией, опорой интеллекта, мужества и веры во весь провинциальный партийный комитет.
.png)
Мы четко определяем свою ответственность перед партийным комитетом и народом провинции, подтверждаем свою решимость постоянно внедрять инновации и повышать качество стратегической консультативной работы, заблаговременно понимать ситуацию, оперативно предлагать правильные и осуществимые политические решения и политику, внося важный вклад в успешную реализацию целей, поставленных в Резолюции XX провинциального съезда партии и XIV Всекитайского съезда партии.