Может ли директор подписать трудовой договор сам с собой?

Отвечать:В соответствии с пунктом 3 статьи 141 Гражданского кодекса 2015 года установлено следующее:

Статья 141. Объем представительства

1. Представитель вправе совершать гражданские сделки в пределах представительства только по следующим основаниям:

а) Решение компетентного органа;

б) Устав юридического лица;

в) Содержание авторизации;

г) иные положения закона.

2. В случае, если пределы представительства не могут быть конкретно определены в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, законный представитель вправе совершать все гражданские сделки в интересах представляемого, если иное не установлено законом.

3. Физическое или юридическое лицо может представлять многих различных физических или юридических лиц, но не может от имени представляемого лица заключать или совершать гражданские сделки с самим собой или с третьим лицом, представителем которого оно также является, если иное не установлено законом.

Согласно вышеуказанным положениям, физические и юридические лица не вправе заключать гражданско-правовые сделки сами с собой или с третьим лицом, представителем которого они являются. Следовательно, руководитель (законный представитель) организации не сможет представлять юридическое лицо для заключения трудового договора (заключения гражданско-правовых сделок) с самим собой.

ПЛ