Внедрение инновационных методов управления для высвобождения движущей силы развития.
Внедрение инновационных методов руководства в более практическом ключе, с использованием эффективности работы в качестве критерия, приводит к явным преобразованиям во всем партийном комитете Провинциального народного комитета. Новые подходы в каждой области способствуют высвобождению ресурсов, повышению эффективности управления и созданию импульса для развития.
Добейтесь реальных перемен.
Одна из деталей, которую многие упомянули на Туристическом фестивале Куа-Ло 2026, — это не роскошно оформленная сцена, художественная программа или рекордное количество туристов, а тема «Зов моря во все четыре времени года».
Всего четыре коротких слова, но они отражают совершенно иной подход к развитию туризма. Куа-Ло больше не позиционируется как летний курорт, а вписывается в стратегию построения круглогодичной туристической экосистемы, где культура является основой, самобытность Нге-Ан — конкурентным преимуществом, а инновации — движущей силой роста.

Быстрые изменения в подходах руководства отражаются на практических результатах. За первые семь месяцев 2026 года Нгеан принял около 8,24 миллиона посетителей, что на 11% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; общий доход от туризма достиг 25 504 миллиардов донгов, а общий доход от туризма составил 10 227 миллиардов донгов, увеличившись на 15%, при этом Куа Ло, как ключевое туристическое направление, внес значительный вклад.
За этими изменениями и результатами стоит тщательная подготовка Министерства культуры, спорта и туризма, а также руководство и координация со стороны Провинциального партийного комитета и Провинциального народного комитета. Эта история также отражает текущие изменения внутри всего Провинциального партийного комитета и Провинциального народного комитета.
В условиях постоянно возрастающих требований к развитию, низовые партийные организации больше не ограничиваются традиционным руководством выполнением профессиональных задач, а активно ищут решения практических проблем, консультируют по вопросам новых механизмов и политики, а также создают более эффективные модели управления.
Общим моментом является то, что все инновации направлены на повышение качества обслуживания граждан и предприятий, а также на создание дополнительного импульса для развития.
В партийном комитете департамента культуры, спорта и туризма этот дух воплощается в жизнь путем определения того, что партийная организация должна действительно стать политическим ядром в создании развития.
Товарищ Чан Тхи Ми Хань, директор департамента, заявила: «Комиссия по делам партии департамента определила три основных преобразования, которые должны быть реализованы одновременно: переход от простого сохранения к продвижению ценности наследия; переход от развития отдельных областей к созданию культурной, спортивной и туристической экосистемы; и переход от административного управления к цифровому управлению и управлению на основе данных».
В то время как культурный сектор нуждается в новых идеях для расширения своего пространства развития, в судебной сфере инновации в методах руководства проявляются в повышении качества консультаций, совершенствовании институтов и создании правовой среды, рассматривающей ее как ресурс и движущую силу развития.

В рамках выполнения Постановления Политбюро № 66-НЦ/ТВ от 30 апреля 2025 года о реформировании законотворческой и исполнительной деятельности в соответствии с требованиями национального развития в новую эпоху, под руководством партийного комитета, Департамент консультировал по вопросам разработки программ и планов по реализации Постановления № 66 Провинциального партийного комитета и Провинциального народного комитета.
Заметным достижением является реализация директивы премьер-министра о всестороннем пересмотре правовых документов. На сегодняшний день весь сектор завершил первый этап пересмотра более 1000 действующих правовых документов, постепенно выявляя дублирующиеся, противоречивые и неадекватные нормативные акты для внесения поправок и дополнений, что способствует устранению институциональных препятствий.
Товарищ Нгуен Тхи Лан, заместитель директора Департамента юстиции, заявила: «Комиссия партии всегда связывает ответственность комитета партии и руководителя департамента с качеством каждого консультативного документа. Для каждой задачи четко определены ответственное лицо, координирующие подразделения, график выполнения и результаты».

Тем временем партийный комитет департамента сельского хозяйства и окружающей среды определил административную реформу и цифровую трансформацию как прорывные направления, сосредоточив внимание на пересмотре бизнес-процессов, стандартизации административных процедур, содействии применению информационных технологий, стремясь сократить время и затраты и повысить прозрачность.
На сегодняшний день весь сектор предоставил консультации по публикации 381 административной процедуры и 396 внутренних и электронных процессов обработки административных процедур; полностью сократил время обработки по 22 административным процедурам, установленным провинцией; и пересмотрел и сократил время обработки по 8 административным процедурам, объявленным министерством, со средним показателем сокращения в 35%.
Кроме того, в 100% административных процедур снижена необходимость предъявления гражданами документов, удостоверяющих личность, что способствует снижению затрат на соблюдение нормативных требований, повышает удобство для населения и бизнеса, а также повышает эффективность административной реформы; 100% административных процедур реализуются с использованием негеографического подхода…
Заместитель директора Нгуен Тхи Нхунг заявила: «В предстоящий период подразделение продолжит пересматривать и упрощать административные процедуры; повышать качество государственных услуг в режиме онлайн; содействовать цифровизации документов, онлайн-платежам и решению административных вопросов в электронной среде».
ГРешение сложных и новых проблем
В первый год реализации Постановления 14-го Национального съезда партии и Постановления 20-го съезда Нгеанского провинциального комитета партии, комитет народного комитета провинции продолжал внедрять новаторские методы руководства и повышать качество заседаний партийного комитета и отделений, связывая их с политическими задачами каждого ведомства и подразделения.
Каждая резолюция и программа работы направлены на решение практических проблем, содействие достижению целевого показателя роста ВРП в 10,5-11,5% и повышение эффективности государственного управления.
.jpg)
Наряду с руководством в реализации целей социально-экономического развития, провинциальный комитет партии и народный комитет сосредоточились на устранении трудностей, связанных с ключевыми проектами; разрешении препятствий, связанных с расчисткой земель и инвестиционными процедурами для ключевых проектов; ускорении выделения государственных инвестиционных средств; и строгом управлении источниками бюджетных поступлений.
Одновременно с этим мы продолжим оптимизировать организационную структуру, содействовать децентрализации и делегированию полномочий, одновременно повышая исполнительный потенциал органов местного самоуправления; а также продвигать административную реформу и цифровую трансформацию для создания прозрачной и открытой инвестиционной среды.

Для эффективного достижения этих целей Провинциальный комитет партии и Народный комитет определили формирование контингента кадров и членов партии в качестве решающей задачи; уделяя особое внимание повышению качества заседаний партийных комитетов, укреплению политико-идеологического воспитания, воспитанию этики государственной службы и развитию чувства ответственности и служения народу у каждого кадра и члена партии. Каждая задача связана с ответственностью руководителя организации; результаты ее выполнения становятся важной основой для оценки кадров и преодоления проявлений фаворитизма и формализма.
По словам товарища Фам Туан Виня, члена провинциального комитета партии, заместителя секретаря комитета провинциального народного комитета, при выполнении задач на последние шесть месяцев года он предложил, чтобы комитеты партии, особенно их руководители, продолжали играть роль примера для подражания; комитеты партии и их руководители должны быть настоящими центрами единства, образцовыми в мышлении, решительными в действиях и тщательными; непосредственно руководить и направлять решение сложных, новых и нерешенных вопросов; и обеспечивать, чтобы слова подкреплялись делами, используя результаты работы как мерило лидерских качеств и престижа.

Очевидно, что, будучи ведущей силой в государственном секторе, партийный комитет Народного комитета провинции продолжает совершенствовать свои методы руководства, стремясь к более тщательному, содержательному и эффективному подходу. Когда каждое решение подкрепляется конкретными действиями, и каждая низовая партийная организация добивается конкретных изменений, это закладывает важнейшую основу для достижения целей быстрого и устойчивого развития провинции на новом этапе.