ПВ:Что вы думаете о том, что стали одним из трех представителей студентов Нгеана, которые получат премию «Звезда января», утвержденную Центральным комитетом Ассоциации студентов Вьетнама?
Нгуен Нгует Ань:«Январская звезда» – это почётная награда Центрального комитета Вьетнамской студенческой ассоциации, присуждаемая должностным лицам Студенческой ассоциации и Союза молодёжи за выдающиеся достижения в учёбе, стажировке и активное участие в работе Союза и студенческого движения. Лично я, участвуя в деятельности Союза и Ассоциации, стремлюсь не к награде, а к своей страсти и любви.
Однако, когда я узнал, что меня признали и присудили это звание, я был невероятно тронут. Ведь это звание каждый студент может получить лишь раз в жизни. Для меня это стало стимулом продолжать учиться и практиковаться в оставшиеся годы студенчества и в последующие годы юности.
Помимо этой чести, я также осознаю свою ответственность за то, чтобы внести свой вклад в то, чтобы работа Союза молодежи и студенческого движения стала еще более практической.
ПВ:Некоторые студенты до сих пор считают, что участие в деятельности молодёжных союзов и ассоциаций — пустая трата времени. Каково ваше мнение?
Нгуен Нгует Ань:Это предубеждение глубоко укоренилось в сознании многих людей. Но для меня это не так. В студенческие годы у меня было гораздо больше возможностей проявить дух молодости, участвуя в волонтёрской, культурной и спортивной деятельности. Каждая волонтёрская программа — это возможность для меня получить новый опыт, накопить жизненный опыт и научиться планировать своё время и организовывать работу, что, помимо профессиональных знаний, очень важно.
Две самые ценные вещи, которые мне дала деятельность Союза молодежи, — это сочувствие к несчастным случаям в обществе, а также опыт и навыки межличностного общения, приобретаемые после каждой волонтерской программы.
Я до сих пор помню прошедшие летние дни, когда мы с однокурсниками из Университета Винь отправились в приграничный район Там-Хоп (Тыонг-Дыонг) преподавать английский язык детям из этнических меньшинств. Наблюдение за лишениями, с которыми сталкиваются студенты и местные жители, позволило мне по-новому взглянуть на работу органов социального обеспечения. Это то, что многим студентам, родившимся и выросшим в комфортных условиях, трудно понять.
Во время нашей волонтёрской поездки мы остановились в общежитии школы-интерната для этнических меньшинств Там Хоп, расположенной в деревне Ксоп Нам, коммуны Там Хоп (Тыонг Дуонг). Понимая нехватку удобств, особенно мест для приготовления пищи и стирки, жители деревни всецело нас поддержали.
Я до сих пор помню, как в деревне дядя Хой и тётя Нга всегда заботились о нас и считали нас членами своей семьи. Поэтому, даже когда волонтерская поездка закончилась, и мы вернулись в Винь учиться, эта связь сохранилась. Все в шутку называли нашу группу студентов-волонтёров тёплым именем: «Группа приёмных детей дяди Хоя и тёти Нга». Можно сказать, что после этих значимых поездок мы и студенты получили новый багаж – любовь к тем, кто оказался в более тяжёлых обстоятельствах, чем мы. Такого нет ни в одной книге или тетради.
Кроме того, благодаря общению, командной работе и публичным выступлениям во время волонтёрской деятельности я обретаю уверенность в себе и необходимые гибкие навыки. Хотя гибкие навыки не изучаются в школе и не связаны с профессиональными знаниями, они определяют, кто я, как я работаю, и служат мерилом моей будущей эффективности. Особенно в условиях растущей интеграции мира, когда люди живут и работают в открытом пространстве с более обязывающими отношениями.
ПВ:Мир вступает в четвёртую промышленную революцию, также известную как Индустрия 4.0. Эта революция совершенно изменит образ жизни, работы и общения людей. Что, по вашему мнению, следует делать студентам, чтобы не остаться в стороне от этой революции?
Нгуен Нгует Ань:На многих форумах молодёжи Нге Ан, похоже, вопрос улучшения навыков иностранных языков и информационных технологий для членов профсоюзов и молодёжи всегда «горячий» и привлекает всеобщее внимание. Ведь на самом деле многие студенты Нге Ан очень хорошо учатся в своих специальностях, но из-за слабого владения иностранным языком упускают возможность учиться за рубежом или работать в условиях, требующих этого. На мой взгляд, иностранный язык — один из «золотых ключей», открывающих дверь к успеху в цифровую эпоху 4.0. Знание иностранного языка открывает новые горизонты. Зная иностранный язык, молодёжь Нге Ан получает больше возможностей для выбора карьеры, и их доход, безусловно, вырастет.
Кроме того, наша провинция приняла Резолюцию о цифровой трансформации до 2025 года с перспективой на период до 2030 года, в которой основное внимание уделяется разработке цифровых баз данных, созданию основы для развития цифрового правительства, цифровой экономики и перехода к цифровому обществу. Это одна из задач и революционных решений, направленных на достижение комплексных целей, определенных Резолюцией 19-го съезда партии провинции. Молодежь Нге Ан названа первопроходцем в этой революции.
Сейчас мы, студенты, должны готовиться к участию в промышленной революции 4.0, осваивать новые знания, техники, технологии и осваивать иностранные языки. Ведь именно это связывает людей, культуру с другими культурами, нацию с другими странами. Хорошие навыки иностранных языков и ИТ помогут студентам открыть для себя новый мир и воспользоваться множеством прекрасных возможностей. Особенно учитывая, что всё больше иностранных компаний выбирают Нгеан в качестве места для инвестиций.
ПВ:Как член Центрального исполнительного комитета Ассоциации студентов Вьетнама, член Постоянного комитета Союза школьной молодёжи, президент Студенческой ассоциации Университета Винь, заместитель секретаря Союза молодёжи факультета иностранных языков, секретарь Союза молодёжи класса 61А1, что вы сделали и собираетесь сделать для поддержки студентов в их учёбе и подготовке? Одновременно с этим, как улучшить качество деятельности Союза молодёжи в университете?
Нгуен Нгует Ань:Я думаю, что если я хочу оказывать студентам качественную поддержку и развивать у них стремление к саморазвитию, я сам должен быть примером для подражания. Например, если я хочу популяризировать среди студентов изучение английского языка, я должен быть человеком, который учится каждый день и умеет пользоваться английским. Поэтому первое, что я делаю, — это каждый день думать о саморазвитии, чтобы прививать студентам стремление к обучению.
Кроме того, как должностное лицо ассоциации, я должен понимать рабочие процедуры и правила, чтобы иметь возможность ответить на вопросы студентов. Что касается повышения качества деятельности Ассоциации, я, а также Секретариат студенческого союза и Исполнительный комитет школьного союза, всегда заботимся о том, как организовать мероприятия, которые будут интересны и полезны для будущей работы студентов. Мероприятия должны сочетать в себе как развлекательную составляющую, так и практическую пользу. Я часто слежу за деятельностью ассоциаций студентов других вузов и узнаю о ней, чтобы иметь возможность применять её на практике, внедрять инновации, диверсифицировать модели и разрабатывать рабочие процедуры для студентов. В частности, сейчас, когда Университет Винь объявил о своей миссии и видении, стремясь стать «умным» университетом, входящим в число 500 лучших университетов Азии к 2030 году и в число 1000 лучших университетов мира к 2045 году, важность деятельности для членов ассоциации, молодёжи и студентов чрезвычайно высока. Деятельность постепенно интернационализируется, а требования к качеству постоянно растут. Это одновременно и возможность, и вызов для меня, и для руководства Ассоциации и Союза всего вуза.
Я верю, что эти цели осуществятся, потому что семья, учителя и друзья, которые являются «товарищами» по работе ассоциации, всегда были для нас источником воодушевления и поддержки, помогающими нам двигаться вперед вместе!
ПВ:Спасибо за беседу!
