ПВ:Госпожа, женщины народа Нге Ан всегда славились своими достоинствами, такими как терпение, трудолюбие, самопожертвование и упорный труд ради своих мужей и детей. В современной жизни, где социальные ценности постоянно меняются, что, по вашему мнению, помимо этих традиционных ценностей, изменилось в роли и положении женщин?
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Хоа:Надо сказать, что в наши дни женщины в целом, и женщины Нге Ан в частности, помимо традиционных качеств, передающихся из поколения в поколение, в современной жизни с более полным осознанием гендерного равенства, приобщением к знаниям, науке, технологиям... больше не ограничиваются домашним хозяйством; женщины активно участвуют в общественной деятельности, постоянно исследуют, развивают свои способности, постепенно совершенствуя себя; в то же время стремятся утвердить свою роль и положение во всех областях экономической, политической и общественной жизни.
В Нгеане женщины составляют 49,14% рабочей силы, разнообразной по составу и региону. Наследуя и развивая исторические, культурные и традиционные ценности нации, уникальную культуру народа Нгеан, в последние годы женщины Нгеан объединились, преодолели трудности и добились многих выдающихся успехов. Число женщин, «преуспевающих в общественных делах и в домашнем хозяйстве», растет с каждым годом. Женщины-предприниматели всегда динамичны, восприимчивы к рынку, подтверждают свой потенциал и смелость на рынке, сопровождая Ассоциацию на всех уровнях в реализации мероприятий в сфере социального обеспечения.
В сельских и горных районах женщины проявляют инициативу, творческий подход и активность в движении за ликвидацию голода и сокращение бедности, за концентрацию производства, за применение науки и технологий для повышения эффективности земледелия и животноводства, став основной силой движения за создание новых сельских территорий. Появляется всё больше моделей семейных ферм, ранчо, ассоциаций, кооперативов и кооперативов, возглавляемых женщинами, что создаёт рабочие места для женщин на местах.
В политической системе доля женщин-депутатов 14-го созыва Национальной ассамблеи (созыв 2016–2021 гг.) и 15-го созыва Национальной ассамблеи (созыв 2021–2025 гг.) достигла 30,8%, что ставит Нгеан в группу провинций и городов с высокой долей женщин-депутатов Национальной ассамблеи по всей стране. Многие женщины занимают ключевые должности на всех уровнях и в различных секторах; доля женщин-депутатов в Народных советах всех уровней, в партийных органах, общественно-политических организациях, Народных комитетах, ведомствах и секторах всех уровней, где женщины занимают ключевые руководящие должности, растёт. Это обнадеживающие признаки, подтверждающие важную роль женщин Нгеана в современный период.
ПВ:Помимо достижений, с какими проблемами, по Вашему мнению, сталкиваются женщины в настоящий период?
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Хоа:В современных условиях 4-я промышленная революция активно развивается в глобальном масштабе и вызывает множество изменений во всех социальных слоях, включая женщин. Поэтому профессиональная и техническая квалификация может считаться самым большим вызовом для женщин-работниц в период этой революции. Обеспечение занятости, эффективности, производительности труда и получения дохода для женщин-работниц является важной задачей. В частности, на рынке труда обостряется проблема ограничения использования женщин в возрасте 35 лет и старше, что приводит к риску сокращения доходов, вплоть до полной потери дохода из-за сокращения рабочего времени или потери работы, если они не будут идти в ногу с достижениями науки и техники.
С другой стороны, хотя Нгеан и входит в число регионов с высокой долей предприятий, принадлежащих женщинам, большинство из них по-прежнему относятся к малому бизнесу, и лишь немногие из них входят в экосистему инновационных и креативных стартапов. Поэтому, столкнувшись с колебаниями рынка, многие компании сталкиваются с трудностями в доступе к капиталу, информации, знаниям, навыкам и деловым связям.
Наряду с этим, путь женщин к саморазвитию сталкивается с множеством препятствий. Совмещать семейную жизнь и работу, обременённые семейными и социальными обязанностями, крайне сложно. Социологические исследования дали примечательные результаты: женщины очень много трудились как в социальной, так и в семейной сфере. В обществе женщинам приходится работать наравне с мужчинами, но в семье большинству женщин зачастую приходится брать на себя множество функций: быть матерью, заботиться о семье и воспитывать детей больше, чем мужчинам. Эта ситуация ещё более ярко проявляется в сельской местности и горных районах.
ПВ:В условиях этих проблем расширение экономических прав и возможностей женщин рассматривается как один из способов постепенного утверждения и признания их роли в современном обществе. Что же сделали женские союзы всех уровней для поддержки женщин в этой области?
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Хоа:Сопровождая женщин-членов в последнее время, Женский союз на всех уровнях синхронно и эффективно реализовал такие решения, как: Обучение и содействие повышению профессиональной квалификации женщин-работниц; Реализация консультационных и ознакомительных мероприятий для расширения возможностей женщин-работниц по доступу к рабочим местам на рынке труда; Распространение информации среди женщин-работниц о революции 4.0, применяемой в производстве и бизнесе, Обучение женщин тому, как продавать в социальных сетях и т. д.
Только в 2022 году Ассоциация на всех уровнях отобрала 29 идей для участия в конкурсе «Поиск творческих стартап-талантов в Нгеане в 2022 году», организованном Народным комитетом провинции Нгеан, и направила 7 идей для участия в программе «Вернись, женщина, ведь ты – смысл жизни», реализуемой Центром развития женщин на севере Центрального побережья. Кроме того, она координировала работу со смежными секторами для поддержки 14 133 членов и женщин в профессиональном обучении; поддержала создание 5 кооперативов; создала 41 кооперативную группу с участием 624 членов; поддержала 6 кооперативов в получении кредита из Фонда поддержки развития кооперативов с общим объемом кредита 4 614 млн донгов.
Ассоциация на всех уровнях уделяет внимание поддержке женского бизнеса и содействует женщинам-членам в улучшении их потенциала, способствуя укреплению экономического влияния женщин, например: поддержка наращивания потенциала 156 женщин-предпринимателей, 801 женщины-предпринимателя, 29 женщин-руководителей кооперативов; поддержка обучения, консультирования, налаживания связей, доступа к информации и рынкам для 570 женских предприятий; поддержка создания 41 нового женского предприятия.
В горных районах и районах проживания этнических меньшинств, где женщины по-прежнему сталкиваются со многими неблагоприятными условиями, в последние годы под руководством и при поддержке Провинциального союза женщин была эффективно реализована программа «Сопровождение женщин в приграничных районах» во многих приграничных коммунах округов Кисон, Туонгзыонг, Конкуонг и Куэпхонг, таких как: Нангой, Мыонгай, Намкан, Намкан, Майли, Дукмай, Бакли; Кенгду, Триле, Ханьдич, Моншон, Тамкуанг... Таким образом, были приняты практические меры, такие как поддержка строительства жилья, кредитование домохозяйств, бедных женщин, которые могли брать беспроцентные кредиты сроком на 3 года для покупки местных пород (черных кур, черных свиней, коз, коров) в целях развития экономики.
Кроме того, ассоциация сотрудничает с местными пограничными постами, создавая модели «Защиты безопасности и суверенитета границы», «Создания прочной базы приграничных ассоциаций» и клубов «Счастливая семья», связанных с моделями обеспечения средств к существованию. Это надёжные шаги, которые помогут женщинам создать устойчивые средства к существованию, постепенно утверждая свою ценность.
ПВ:Известно, что к 2022 году Нгеан всё ещё не достигнет 6 из 28 целей Национальной стратегии по гендерному равенству, как планировалось. Что, по вашему мнению, необходимо сделать для обеспечения равных прав женщин в текущий период?
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Хоа:Гендерное равенство не означает, что всегда следует отдавать приоритет женщинам, а означает содействие равным возможностям для женщин и мужчин, чтобы они могли развивать и полностью раскрывать свои способности и возможности в общественной жизни.
Гендерная дискриминация проявляется во многих скрытых формах, таких как право голоса женщин в семье, обеспечение права женщин на отдых и повышение квалификации, а также в более явных формах, таких как растущий гендерный дисбаланс при рождении. Это особенно заметно в районах проживания этнических меньшинств и в отдалённых районах.
Для более эффективной защиты прав женщин необходимо участие всех уровней, секторов, а также усилия Союза женщин и женских организаций. В частности, необходимо уделять особое внимание созданию сети мониторинга правоприменения и совершенствованию механизма социальной обратной связи. Правительство разработало ряд политических мер, направленных на содействие гендерному равенству в различных областях, и поручило конкретные задачи каждому министерству, ведомству и сектору, непосредственно участвующим в их реализации. Например, Проект 8 «Обеспечение гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» в районах проживания этнических меньшинств и горных районах является важным условием достижения целей гендерного равенства в Нгеане.
В последнее время, ориентируясь на движение «Создание женщин Нге Ан новой эпохи: обладание знаниями, моралью, здоровьем и стремлением к саморазвитию, ответственность за себя, свои семьи и Отечество», женские объединения всех уровней оказывали поддержку женщинам в их всестороннем развитии, используя множество творческих, инициативных подходов и конкретных планов. Эти усилия частично устранили гендерные предрассудки в обществе. Однако, когда каждый человек вооружится достаточными знаниями и будет четко понимать характер и вызовы времени, женщины смогут повысить свой потенциал в приобретении более высоких навыков, адаптируясь к новым требованиям времени.
ПВ:Какое послание вы хотите послать матерям, сестрам и девочкам в Международный женский день (8 марта)?
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Хоа:Я до сих пор отчётливо помню историю дяди Ву Ки, личного секретаря дяди Хо, который сказал: «В мае 1968 года дядя Хо перечитал завещание и почувствовал необходимость добавить несколько пунктов о женщинах». Затем, в завещании, дядя Хо написал следующее: «...Женщины сами должны стремиться к самосовершенствованию. Это революция, которая принесёт женщинам истинное равенство». Возможно, уверенность в необходимости отстаивать свою ценность при любых обстоятельствах — важнейший фактор для женщин, позволяющий им проявить свой характер, интеллект и повысить свою ценность. Именно на это я и все уровни Союза женщин провинции Нгеан всегда надеемся и к этому стремимся каждый день, чтобы женщины могли достичь этого.
ПВ:Спасибо за беседу!