Нехватка кадров в сфере управления природными ресурсами и окружающей средой

Hien Tung - Song Hoang June 12, 2021 11:59

(Baonghean.vn) – Кадровые ресурсы в сфере управления природными ресурсами и окружающей средой играют важную роль в сфере образования и профессиональной подготовки и считаются ключевым элементом национальной стратегии. В настоящее время спрос на эти кадры очень велик и постоянно находится в состоянии «предложение меньше спроса».

Большой потенциал для развития
Вьетнам ускоряет процесс индустриализации, модернизации страны и международной интеграции. Наряду с этим, массовая эксплуатация природных ресурсов породила ряд проблем, таких как рост населения, истощение ресурсов, загрязнение окружающей среды...
Для обеспечения рациональной и устойчивой эксплуатации ресурсов необходимо иметь команду квалифицированных и преданных своему делу специалистов в секторе управления природными ресурсами и окружающей средой (TN&MT).

Một lớp học
Занятие по теме «Природные ресурсы и управление окружающей средой» в Университете Винь. Фото: TH

Именно поэтому потребность в подготовке кадров в области управления природными ресурсами и окружающей средой всегда очень велика и играет важную роль в сфере образования и обучения, считаясь ключевым элементом национальной стратегии. Это не только масштабно, но и крайне важно для решения насущных задач охраны окружающей среды в условиях устойчивого развития.

В настоящее время, согласно статистическим данным, штат государственных служащих, работников и работников сектора природных ресурсов и окружающей среды на центральном уровне насчитывает более 1000 государственных служащих в административных учреждениях, более 10 000 государственных служащих и работников в государственных организациях, а на местном уровне — более 30 000 человек (почти 20 000 государственных служащих и 10 000 государственных служащих и работников). И это не считая специалистов по природным ресурсам и окружающей среде в промышленных зонах, государственных экономических группах, корпорациях и экологической полиции. В Нгеане, в ответ на требования управления природными ресурсами и контроля загрязнения окружающей среды, особенно в сфере землепользования, лесного хозяйства и полезных ископаемых, государственные органы управления и предприятия ежегодно нуждаются в пополнении кадровых ресурсов.

hh
Ежегодно десятки предприятий, работающих в сфере природных ресурсов и охраны окружающей среды, обращаются в институт с просьбой набрать стажёров и выпускников для работы в компании. Однако в Университете Винь не хватает студентов для обеспечения предприятий кадрами. Фото: TH

Реальность также показывает, что, несмотря на значительную численность персонала, работающего в секторе природных ресурсов и охраны окружающей среды, всё ещё существует множество недостатков в обеспечении соответствия требованиям развития и промышленной революции 4.0. Поэтому подготовка высококвалифицированных кадров для сектора природных ресурсов и охраны окружающей среды является задачей не только учебных заведений, но и руководителей.

«Жажда» человеческих ресурсов
Говоря о подготовке кадров в области природных ресурсов и охраны окружающей среды, доктор Чан Тхи Туен, заведующая кафедрой природных ресурсов и охраны окружающей среды Института сельского хозяйства и природных ресурсов Университета Винь, отметила, что ежегодно десятки предприятий, работающих в сфере природных ресурсов и охраны окружающей среды, обращаются в Институт с просьбой нанять стажеров и выпускников. Во время стажировки предприятие проводит обучение и выплачивает им заработную плату в размере от 3 до 7 миллионов донгов в месяц. После окончания вуза начальная заработная плата составляет более 7 миллионов донгов в месяц. Однако в настоящее время проблема заключается в том, что компаниям не хватает студентов, которых они могли бы нанимать.
Учитывая эту реальность, доктор Чан Ти Туен отметила: «В настоящее время студенты упускают очень хорошую возможность, не выбирая специальность «Управление природными ресурсами и окружающей средой», которая в настоящее время испытывает острую нехватку кадров в обществе. Между тем, Закон об охране окружающей среды № 72/2020/QH14 от 4 декабря 2020 года обязывает компании, деятельность которых оказывает влияние на окружающую среду, иметь специалистов по охране окружающей среды. Это отличная возможность трудоустройства для студентов, обучающихся по этой специальности».

Tiến sỹ Trần Thị Tuyến
Доктор Тран Ти Туен беседует с группой студентов, работающих в этой отрасли. Фото: TH

Ранее, в 2017 году, на базе бывшего факультета сельского, лесного и рыбного хозяйства был создан Институт сельского хозяйства и природных ресурсов Университета Винь, объединивший кафедры управления природными ресурсами и землепользования факультета географии и управления природными ресурсами. В настоящее время Институт осуществляет подготовку студентов очного, заочного и заочного отделений бакалавриата по специальностям «Аквакультура», «Животноводство», «Агрономия», «Распространение сельскохозяйственных знаний», «Управление природными ресурсами и окружающей средой», «Управление земельными ресурсами». Кроме того, Институт осуществляет подготовку аспирантов по двум направлениям магистратуры: «Растениеводство» и «Аквакультура».

На протяжении многих лет Институт сельского хозяйства и природных ресурсов является одним из подразделений университета, которое добилось значительных успехов в налаживании связей и сотрудничестве с компаниями, предприятиями и учреждениями в своей сфере деятельности. Благодаря этому выпускники Института сельского хозяйства и природных ресурсов ежегодно демонстрируют высокий уровень трудоустройства: более 80% из них трудоустраиваются по выбранной специальности.
Доктор Чан Тхи Туен также подтвердила: «Учебная программа кафедры природных ресурсов и управления окружающей средой Университета Винь постоянно обновляется и внедряет инновации, ориентируясь на внутренний рынок труда и международные тенденции. Недавнее внедрение учебной программы по методу CDIO способствовало укреплению сотрудничества между университетом и бизнесом. Участие бизнеса в консультировании, разработке программ, проведении практик, стажировок и разработке исследовательских проектов также помогло студентам после окончания вуза получить лучшие знания и навыки, которые высоко ценятся рекрутинговыми организациями».

Mặc dù cơ hội có việc làm rất cao sau khi tốt nghiệp những ngành Tài nguyên môi trường lại đang rất khó tuyển sinh. Ảnh: TH
Несмотря на то, что возможности трудоустройства после окончания вуза очень высоки, отрасль экологических ресурсов испытывает трудности с набором студентов. Фото: TH

В ближайшее время, осознавая необходимость удовлетворения социальных потребностей в контексте загрязнения окружающей среды и влияния изменения климата, кафедра природных ресурсов и управления окружающей средой (Университет Винь) сосредоточится на специализированных направлениях обучения в следующих областях: проектирование, эксплуатация систем очистки отходов, проектирование проектов по улучшению и восстановлению окружающей среды; планирование, планы по охране окружающей среды; круговая экономика; охрана труда и техника безопасности (HSE). Кроме того, преподаватели и студенты кафедры также занимаются темами, исследовательскими проектами и международными публикациями по экологическим катастрофам, восстановлению и улучшению, сохранению природных ресурсов и адаптации к изменению климата. В настоящее время существует множество инвестиционных проектов для школ, готовящих специалистов по природным ресурсам и управлению окружающей средой, чтобы иметь хорошие человеческие ресурсы для обслуживания технологической революции 4.0.


Избранная газета Nghe An

Последний

х
Нехватка кадров в сфере управления природными ресурсами и окружающей средой
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО