В октябре 1999 года, в связи с 50-летием со дня написания президентом Хо Ши Мином работы «Массовая мобилизация», VIII Политбюро согласилось считать 15 октября 1930 года традиционным днём партийной работы по массовой мобилизации и постановило ежегодно отмечать 15 октября как «День массовой мобилизации всей страны».
73 года назад, в 1949 году, наша партия и наш народ только что пришли к власти на 4 года. Но поскольку группа кадров была бюрократичной, оторванной от народа, угнетала народ и не имела демократического подхода к работе с народом, в некоторых местах не уделялось должного внимания работе по массовой мобилизации. Поэтому дядя Хо написал статью «Массовая мобилизация» под псевдонимом XYZ, опубликованную в газете «Су Тхат» № 120 от 15 октября 1949 года. В статье под коротким заголовком из двух слов «МАССОВАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ» дядя Хо написал:«О проблеме массовой мобилизации много и подробно говорилось, но поскольку многие населённые пункты и кадры не до конца понимают её и не делают правильно, о ней необходимо упомянуть ещё раз».
Здесь дядя Хо сказал «полностью понять», что означает понять суть проблемы, понять как содержание, так и форму, чтобы кадры, приходящие к народу, понимали сердца людей, понимали их стремления и понимали роль, место и важность работы по мобилизации масс. Статья объёмом 573 слова разделена на 4 части (введение:Наша страна — демократическая страна.; часть вторая:Что такое массовая мобилизация?; часть третья:Кто отвечает за массовую мобилизацию?; часть четвертая:Как мобилизовать людей). Статья дяди Хо «Массовая мобилизация» всесторонне и достаточно полно раскрывает содержание концепции массовой мобилизации, содержание процесса работы по массовой мобилизации. Изучая все четыре вопроса, мы глубже и полнее понимаем мысли Хо Ши Мина о работе по массовой мобилизации. Вопросы, поднятые дядей Хо в статье, действительно полны, понятны и легко запоминаются, каждый может соотнести их со своей ответственностью за работу по массовой мобилизации, за народ.
В своей статье дядя Хо поднял вопрос, который почти всегда актуален: «Кто занимается массовой мобилизацией?». Он писал: «Все государственные служащие, все профсоюзные деятели и все члены народных организаций (Льенвьет, Вьетминь и т.д.) должны нести ответственность за массовую мобилизацию». Это означает, что вся политическая система должна заниматься массовой мобилизацией, как указано в Постановлении 8-го Центрального Комитета, VI сессии, а позднее и в Постановлении Политбюро № 290-QD/TW в Положении. При анализе выделяются два вопроса.
Первое: Все без исключения партийные кадры, члены профсоюзов и ассоциации в политической системе должны нести ответственность за (проведение) массовой мобилизации. (В то время партия не выступала публично, поэтому члены партии подразумевались как кадры массовых организаций.) Второе: Хотя дядя Хо не поднимал вопрос о том, кто несет главную ответственность, а кто второстепенную, не случайно и не совпадением он первым упомянул правительственные кадры. Поскольку правительственные кадры, одни из тех образований, которые не уделяли внимания массовой мобилизационной работе при выполнении своих функций социально-экономического управления, или были бюрократическими и коррумпированными, создавая проблемы для народа, или выпускали множество политик и руководств, которые не соответствовали желаниям народа, то даже если бы организации изо всех сил старались проводить массовую мобилизацию в соответствии со своими задачами и методами, массовая мобилизация всей политической системы все равно не была бы эффективной.
Критика кадров, высказанная дядюшкой Хо в то время, кажется, актуальна и для нас сегодня:«Главный недостаток во многих местах заключается в том, что они свысока относятся к массовой мобилизации. Они назначают комитет или несколько человек, но часто назначают некомпетентных людей, а затем игнорируют их. Если им удаётся мобилизовать — хорошо, если не удаётся — тоже хорошо. Другие же не заботятся, не помогают и считают себя не ответственными за массовую мобилизацию. Это очень большая и пагубная ошибка».Он сказал:«Правительственные чиновники и представители местных профсоюзов должны тщательно обсудить и чётко распределить обязанности…». «Прежде всего, мы должны найти все способы чётко объяснить каждому гражданину: эта работа в его интересах и является его долгом, и он должен с энтузиазмом её выполнять.
Во-вторых, по любому вопросу мы должны обсуждать его с людьми, спрашивать их мнение и опыт, и вместе с ними разрабатывать план, соответствующий местным условиям, а затем мобилизовать и организовать всё население для его реализации. В ходе реализации мы должны контролировать, помогать, побуждать и поощрять людей. После завершения реализации мы должны проанализировать проделанную работу с людьми, извлечь уроки, критиковать и поощрять их.
Прошло 73 года, но «Массовая мобилизация» дядюшки Хо все еще нова, все еще существует и навсегда останется ценной для нас в революционном деле созидания и защиты страны сегодня.
Применение президентской идеологии «Квалифицированной массовой мобилизации» на родине, богатой патриотическими и революционными традициями, в последние годы работа по массовой мобилизации и движение подражания «Квалифицированной массовой мобилизации» в Нгеане добились результатов во всех аспектах. Экономика продолжает развиваться быстрыми темпами; улучшилась материальная и духовная жизнь народа. В культуре и обществе произошли многочисленные позитивные изменения; образование, профессиональная подготовка и здравоохранение достигли значительного прогресса. Укреплена национальная оборона, обеспечены политическая безопасность и общественный порядок...
Соревновательное движение «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» в провинции всё больше углубляется, становясь регулярной деятельностью всех уровней и секторов. 21/21 район, город, посёлок, 7/7 партийных комитетов и 57/57 ведомств, отделений, секторов и организаций создали руководящие комитеты движения «Массовая мобилизация квалифицированных кадров». Из 345 моделей «Массовой мобилизации квалифицированных кадров» в 2009 году (когда Центральный комитет по мобилизации квалифицированных кадров начал движение «Массовая мобилизация квалифицированных кадров»), к настоящему времени во всей провинции построено 8881 модель (из них 3002 модели в сфере экономики; 3178 моделей в сфере культуры и социальной сферы; 1088 моделей в сфере безопасности и обороны; 1613 моделей в сфере политического строительства).
Наиболее заметным является движение «Умелая массовая мобилизация» по строительству новых сельских районов; Вся провинция мобилизовала людей на пожертвование более 7,2 миллионов квадратных метров земли, внесение миллионов рабочих дней и более 5500 миллиардов донгов на строительство новых сельских районов, в результате чего количество коммун, достигших финишной черты в строительстве новых сельских районов, достигло 300/411 коммун, признанных соответствующими новым сельским стандартам (включая 04 коммуны в бедном районе 30a, 02 приграничных коммуны и 30 коммун с большим количеством этнических меньшинств) и 07 единиц районного уровня, соответствующих новым сельским стандартам (это город Тхай Хоа, город Винь, район Нам Дан, район Йен Тхань, район Нги Лок, район Куинь Лыу, город Хоанг Май). Благодаря хорошей пропагандистской и мобилизационной работе, работы по расчистке участка, особенно для некоторых важных проектов, были активно поддержаны и одобрены людьми. Типичным примером является расчистка участка проекта VSIP Nghe An, фаза 1, площадью 750 гектаров, WHA Проекты Hemaraj, Hoa Sen Steel, Vingroup, The Visai, Masan, FLC, Muong Thanh и другие получили всеобщее одобрение. Благодаря «умной массовой мобилизации» тысячи семей, переселённых с гидроэлектростанции Ban Ve, Хуана и водохранилища Ban Mong, были мобилизованы на новые места для реализации проекта в соответствии с графиком, получив всеобщее одобрение.
В экономической сфере, благодаря движению «Умелая массовая мобилизация», было создано 1200 гектаров плантаций маракуйи (районы Куефонг и Туонгзыонг) с доходом 600 миллионов донгов/га в год; модель апельсиновых плантаций V2 (район Куихоп) площадью более 500 гектаров с экономической стоимостью 1,5 миллиарда донгов/га; модель дынь (район Нгилок) с доходом в сотни миллионов донгов/га; район Дьенчау города Хоангмай располагает множеством фермеров, инвестирующих десятки миллиардов донгов в аквакультуру. Был создан ряд крупных зон концентрированного производства сырья для растениеводства и животноводства, связанных с развитием перерабатывающей промышленности и потребления продукции (компания TH Milk Company). Земельный потенциал был рационально использован, структура растениеводства и животноводства была преобразована, а экономическая эффективность повышена. Торговля и услуги расширялись и развивались для лучшего удовлетворения потребностей жизни и производства... постепенно улучшая материальную и духовную жизнь людей.
В культурной и социальной сферах модели «умной массовой мобилизации» способствовали сохранению и развитию культурной самобытности этнических групп, народных песен Нге-Тинь; модель культурных деревень, культурных кланов и кланов, поощряющих обучение, получила признание народа и всего общества. Количество студентов, сдавших высокие баллы на вступительных экзаменах в университеты, и отличников на национальном и международном уровнях на протяжении многих лет является одним из лучших в стране. Доля семей, принадлежащих к культурным группам, составляет 85%. Доля бедных домохозяйств составляет 2,74%.
В сфере национальной обороны и безопасности такие модели, как: «Мирный гонг», «Самоуправляемая группа безопасности», деревни (кварталы) без наркотиков, социального зла, дорожно-транспортных происшествий, управляемые районами, городами и поселками; модель «Мирная граница» Пограничной службы; «Рабочая группа по оказанию помощи людям в создании политической базы», «Связь любви между религией и религией», модель «Сбережем себя ради бедных» Провинциального военного командования; «Суббота для народа» полиции Нгеан... способствовали обеспечению политической безопасности и общественного порядка и безопасности в регионе.
В области построения политической системы модели «Умелой массовой мобилизации» были направлены на укрепление партийных организаций и массовых организаций в деревнях и селах, особенно в религиозных районах и районах проживания этнических меньшинств, на повышение качества жизни и деятельности Отечественного фронта и массовых организаций, тем самым способствуя укреплению непосредственных связей между партией и народом.
Постоянный комитет провинциальной партии издал директиву № 05-CT/TU от 23 мая 2021 года о повышении эффективности движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров». Ежегодно в программу проверок партийного комитета включается проверка образцов и типичных образцов «Массовой мобилизации квалифицированных кадров». Благодаря реализации движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» люди стали больше доверять партийным кадрам и любить её. Вышеуказанные модели действительно убедительны и обладают силой, которую организации и отдельные лица могут использовать для обучения и подражания; они мобилизовали всю политическую систему для участия, объединения, мобилизации и развития силы и интеллекта народа в выполнении местных задач.
В результате применения идеологии президента Хо Ши Мина в работе по массовой мобилизации посредством реализации его статьи «Массовая мобилизация» при создании движения подражания «Квалифицированная массовая мобилизация» в Нгеане мы получили следующий опыт:
Первый, должны глубоко проникнуться учением дядюшки Хо: «Если массовая мобилизация плоха, всё будет плохо. Если массовая мобилизация умела, всё будет успешно». Кадры должны быть образцовыми, говорить то, что они делают, всегда на благо народа; всегда быть лидерами движений, включая движение подражания «Умелая массовая мобилизация». Необходимо найти все способы ясно объяснить каждому гражданину: работа — это его благо и его долг, и он должен с энтузиазмом её выполнять.
Понедельник,Движение-соревнование «Умелая массовая мобилизация» должно основываться на точке зрения и интересах народа, что является важным фактором укрепления внутренней силы народа и создания устойчивой жизнеспособности движения. Метод массовой мобилизации должен быть эффективным, предполагающим регулярные контакты и диалог с народом для решения возникающих, неотложных и важных проблем на местах.
Вторник,Сосредоточьтесь на пропагандистской работе, тиражируйте модели, типичные примеры «квалифицированной массовой мобилизации»; вся политическая система участвует в этом, применяя творческие подходы, подходящие к условиям каждой местности и подразделения. Успешно подражайте и поощряйте участников движения «квалифицированной массовой мобилизации».
В ближайшее время партийные комитеты, органы власти и секторы провинции Нгеан продолжат глубоко проникать в уста президента Хо Ши Мина идеологией массовой мобилизации посредством статьи «Массовая мобилизация». Уделять внимание руководству и руководству, регулярно обновлять содержание и форму, продвигать движение за подражание «Квалифицированная массовая мобилизация» во всех сферах общественной жизни под девизом «Близко к народу, уважать народ, прислушиваться к его мыслям и чаяниям»; вносить вклад в превращение родины Нгеан в процветающую провинцию, о которой президент Хо Ши Мин всегда мечтал при жизни.