Thu hút, sử dụng người tài: Đề cao tính cống hiến

Thu hút, sử dụng người tài: Đề cao tính cống hiến

(Baonghean) - Tỉnh Nghệ An thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ năm 1999 đến nay, Đối tượng thu hút là chuyên gia, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, thạc sỹ, tiến sỹ, các vận động viên thể thao đạt thành tích cao đạt giải quốc gia, quốc tế, bác sỹ chuyên khoa 1, chuyên khoa 2; trong đó chủ yếu là sinh viên tốt nghiệp loại giỏi đang cần việc làm… Thực tế cho thấy, những người giỏi, người tài luôn có  ý tưởng, sáng kiến sáng giá. Và ý tưởng hay sẽ được phát huy cao độ nếu người quản lý biết đánh giá và trân trọng.
Game show thu hút vì gương mặt người Nghệ và những HLV đa tài

Game show thu hút vì gương mặt người Nghệ và những HLV đa tài

(Baonghean)-Là một gameshow mới mẻ với khán giả truyền hình, The voice - Giọng hát Việt ít nhiều tạo nên sự thu hút và ấn tượng khá mạnh. Đặc biệt với sự góp mặt xuất sắc của thí sinh người Nghệ, “hiện tượng” Hương Tràm, gây nên một cơn sốt đối với giới trẻ và những người yêu nhạc.

Thu hút người tài khó, giữ người tài khó hơn !

Thực hiện chương trình cải cách hành chính của Chính phủ và từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành một số văn bản quy định chính sách thu hút lao động có trình độ cao mà gần đây nhất là Quyết định 30/2007/QĐ-UB ngày 30/4/2007 về một số chế độ, chính sách hỗ trợ, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2007 - 2010.