Sức khoẻ cho người lao động cần được quan tâm thỏa đáng

(Baonghean) - Chăm sóc, kiểm tra sức khỏe định kì cho người lao động và đảm bảo môi trường lao động an toàn là một trong những quy định của Bộ luật Lao động. Trên địa bàn tỉnh Nghệ An, những năm qua vấn đề này nhiều doanh nghiệp cố tình lãng quên… (!)

Hiên trên địa bàn tỉnh Nghệ An có hơn 7.500 doanh nghiệp đứng chân, nhưng nhiều năm nay việc chăm lo sức khoẻ và môi trường lao động cho công nhân chủ yếu mới chỉ tập trung ở các đơn vị lớn như các doanh nghiệp nhà nước và các công ty liên doanh ở nước ngoài. Ở đây, ngoài việc thành lập hội đồng bảo hộ lao động và xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên nhân viên, các đơn vị thường xuyên tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, trang bị các phương tiện bảo hộ lao động. Riêng các doanh nghiệp nhỏ là doanh nghiệp tư nhân, trách nhiệm hữu hạn, hợp tác xã… vấn đề chăm lo sức khỏe cho người lao động còn đang bị xem nhẹ. Phần lớn công nhân hiện đang phải làm việc trong điều kiện thiếu thốn, không có trang thiết bị bảo vệ. Đó cũng là nguyên nhân khiến cho bệnh nghề nghiệp của công nhân tăng khá cao trong thời gian trở lại đây. Ngoài ra công nhân bị mắc các bệnh mắc như: răng hàm mặt, tai mũi họng, mắt và các bệnh về tim mạch, huyết áp chiếm cũng chiếm tỷ lệ tượng đối cao.

Khám sức khoẻ cho công nhân nhà máy bia Hà Nội - Nghệ An
tại Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh.

Ông Lê Tuấn Anh (Trưởng khoa Sức khoẻ nghề nghiệp, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Nghệ An) cho biết: Một trong những nguyên nhân khiến cho các doanh nghiệp lơ là với sức khoẻ người bệnh, đó là do “người sử dụng lao động, người lao động thiếu kiến thức và nhận thức về việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, Sự thờ ơ của các doanh nghiệp với sức khoẻ người lao động biểu hiện rõ nhất ở công tác chăm sóc khám sức khoẻ định kì, và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Trong năm 2010, mặc dù có trên 7.000 doanh nghiệp nhưng Khoa Sức khoẻ Nghề nghiệp chỉ nhận được 30 đơn vị yêu cầu khám sức khoẻ định kì cho công nhân. Việc khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp còn gặp nhiều khó khăn hơn bởi các đơn vị còn hiểu chưa đúng tính chất của công tác này, sợ ảnh hưởng đến uy tín và công việc kinh doanh của đơn vị nếu trong đơn vị có người bị mắc bệnh nghề nghiệp.

Kiểm tra môi trường lao động tại mỏ đá Quỳ Hợp.

Tình trạng người dử dụng lao động không lập báo cáo tác động môi trường trong khu vực sản xuất, định kì đo kiểm môi trường lao động vẫn xảy ra phổ biến… Hệ quả của sự xem nhẹ này là hầu hết các môi trường làm việc ở các doanh nghiệp Nghệ An đều không đảm bảo. Đợt kiểm tra mới đây của Khoa Sức khoẻ nghề nghiệp tại 11 cơ sở sản xuất đã cho thấy: Trong 1.000 mẫu phẩm về vật lý và hoá học, đã phát hiện 82 mẫu không đạt tiêu chuẩn cho phép (chiếm tỷ lệ 8,12%), trong đó có nhiều mẫu được phát hiện ở nhiều đơn vị lớn, nhiều năm nay được xem là đạt chuẩn về môi trường lao động… Lỗi chủ yếu ở các doanh nghiệp này là máy móc thiết bị cũ kỹ, công nghệ lạc hậu làm phát sinh các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp như tiếng ồn, bụi, các hơi khí độc, các hoá chất, nhiễm khuẩn...

Ở các doanh nghiệp tư nhân việc trang bị phương tiện
bảo hộ lao động còn rất thô sơ.

Để chấn chỉnh tình trạng trên, ngành lao động và các ngành liên quan đang chỉ đạo các doanh nghiệp, đơn vị nâng cao ý thức chấp hành Bộ luật Lao động, đồng thời chú trọng công tác tuyên truyền tới các chủ sử dụng lao động cũng như bản thân người lao động về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức thanh kiểm tra liên ngành trong công tác quản lý vệ sinh lao động, quản lý sức khoẻ người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp tới các cơ sở sản xuất kinh doanh…nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động. Đối với những tập thể, cá nhân cố tình vi phạm sẽ xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Mỹ Hà