Thực hiện cải cách tiền lương, trả lương theo việc làm phải gắn với tinh giản biên chế, đánh giá cán bộ, công chức. Nếu không đánh giá lại chất lượng cán bộ công chức thì tăng lương, dù tăng thấp cũng là vô nghĩa.

(Baonghean.vn) - Qua ghi nhận tại một số xã của các huyện Đô Lương và Anh Sơn, đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh nhận thấy việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức còn chưa nghiêm túc. Cá biệt một số nơi, nội dung tự đánh giá của cán bộ, công chức còn qua loa, sơ sài, trùng lặp nhau, mang tính đối phó.