Bộ Nội vụ sẽ xây dựng nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Xây dựng các bảng lương của lực lượng vũ trang phải phù hợp với tổ chức, biên chế và tính chất đặc thù. Theo đó, tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống của các đối tượng hưởng lương và gia đình.
(Baonghean.vn) - Vấn đề cải cách tiền lương đang là một trong những mối quan tâm lớn của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức. Trước những bất cập của chính sách tiền lương cũ, ai cũng mong chính sách mới sẽ có những điều chỉnh hợp lý và thỏa đáng.
(Baonghean.vn) - Lương không hẳn là cội nguồn của những sai phạm, nhưng nếu thu nhập của công chức đủ trang trải cho nhu cầu cuộc sống, mọi thứ có lẽ cũng bớt xấu đi. Ở góc độ nào đó sự đãi ngộ xứng đáng cũng là một cách “dưỡng liêm”. Lương không phải là tất cả, nhưng tất cả lại không thể thiếu… lương.
Từ tháng 3/2022, nhiều Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương chính thức có hiệu lực, đó là: Hướng dẫn mới về chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Quy định cụ thể cách tính tần suất tai nạn để giảm mức đóng BHXH; Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được trợ cấp đến 2.473.000 đồng/tháng; Yêu cầu thu thập thêm nhiều thông tin về thị trường lao động…
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký văn bản hướng dẫn về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Nghị định số 143/2020.
(Baonghean.vn) - Đó là một trong những nội dung được các đại biểu thảo luận, góp ý về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, tại phiên họp thường kỳ UBND tỉnh chiều 23/1.
Nghị quyết 107/NQ-CP (về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương) có hiệu lực từ ngày 16-8-2018 đã đưa ra lộ trình điều chỉnh lương đối với cán bộ, công chức, viên chức… thuộc khu vực công và doanh nghiệp như sau:
Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương nêu rõ Nhà nước sẽ không can thiệp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước.
Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) với 10 nội dung lớn được tập trung sửa đổi hiện đã được gửi Bộ Tư pháp thẩm định và sau đó lấy ý kiến người dân vào tháng 9 tới.
(Baonghean.vn) - Việc tăng mức lương cơ sở từ 1/7/2017 kéo theo nhiều điều chỉnh theo hướng có lợi cho người lao động. Ngoài ra, từ 1/7 cũng là thời điểm có hiệu lực của nhiều chính sách đãi ngộ khác.
“Cải cách chính sách tiền lương không chỉ đơn thuần là điều chỉnh tiền lương tối thiểu mà còn là điều chỉnh hệ thống chức danh, thang, bảng lương và vấn đề quan trọng nhất là cơ cấu nguồn tiền từ ngân sách để thực hiện…”.