#nguồn nhân lực

24 kết quả

Tà Cạ

Hội đồng nhân dân tỉnh khảo sát chất lượng nguồn nhân lực, tình trạng trẻ em có bố mẹ đi làm ăn xa tại Kỳ Sơn

(Baonghean.vn) - Ngày 30/11, đoàn công tác Ban Dân tộc Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức khảo sát về hiệu quả công tác quản lý nhà nước, chất lượng nguồn nhân lực và những tác động ảnh hưởng đến trẻ em khi cha mẹ đi làm ăn xa vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại huyện Kỳ Sơn. 

Thủ tướng Chính phủ: Tin tưởng thế hệ trẻ sẽ phát huy bản lĩnh, vượt qua thách thức, cống hiến hết mình cho đất nước

Thủ tướng Chính phủ: Tin tưởng thế hệ trẻ sẽ phát huy bản lĩnh, vượt qua thách thức, cống hiến hết mình cho đất nước

(Baonghean.vn) - Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tin tưởng thanh niên Việt Nam sẽ phát huy tinh thần "đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên", sẵn sàng làm bất cứ nhiệm vụ gì khi Tổ quốc cần, cống hiến hết mình vì một đất nước hùng cường, hạnh phúc, ấm no. 
Giữ chân lao động: Kỳ cuối: Giải bài toán việc làm bền vững

Giữ chân lao động - Kỳ cuối: Giải bài toán việc làm bền vững

(Baonghean.vn) - Với trên 22.000 lao động về quê trong bối cảnh tỉnh đang cần nhân lực cho các dự án lớn sắp triển khai thì đây là một nguồn bổ sung cần cân nhắc. Tỉnh sẽ có giải pháp gì để kết nối, thu hút lao động ở lại quê hương làm việc? Ở chiều ngược lại, các lao động hồi hương phải làm gì để thích nghi với hoàn cảnh mới…
Bài cuối:  Đầu tư đúng trọng tâm, trọng điểm

Tháo gỡ nút thắt hạ tầng công nghiệp: Đầu tư đúng trọng tâm, trọng điểm

(Baonghean.vn) -Để tháo gỡ những khó khăn và huy động hiệu quả hơn nữa các nguồn lực nhằm đẩy mạnh đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng công nghiệp đòi hỏi phải có những giải pháp đồng bộ. Trong đó, bên cạnh tăng nguồn đầu tư từ ngân sách thì nên chăng cần mạnh dạn xã hội hóa để tìm kiếm thêm nguồn lực đầu tư vào hạ tầng phát triển công nghiệp.
Đào tạo nhân lực - Công việc hàng ngày của Toyota Việt Nam

Đào tạo nhân lực - Công việc hàng ngày của Toyota Việt Nam

(Baonghean.vn) - Nền kinh tế kỹ thuật số đang phát triển, do đó lực lượng lao động Việt Nam cần phải được đào tạo có kỹ năng tốt hơn nhằm tăng năng lực cạnh tranh quốc gia. Thách thức này được Toyota Việt Nam giải quyết bằng cách tập trung đào tạo nguồn nhân lực cả bên trong và bên ngoài một cách bền bỉ suốt nhiều năm qua.