Tăng cường giải pháp xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị vững mạnh toàn diện

(Baonghean.vn) - Thực tế đặt ra cần có giải pháp khắc phục hạn chế trong quá trình thực hiện Nghị định 26 của Chính phủ về sĩ quan dự bị Quân dội Nhân dân Việt Nam.

Chiều 9/9, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị định số 26 của Chính phủ về sĩ quan dự bị Quân đội nhân dân Việt Nam. Dự hội nghị có Thiếu tướng Nguyễn Sỹ Hội - Phó Tư lệnh Quân khu 4.

Đại tá Trần Văn Hùng - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Tiến Hùng

Trong những năm qua, dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song bằng nhiều nỗ lực, cơ quan quân sự các cấp trong toàn tỉnh đã thực hiện tốt công tác sĩ quan dự bị theo Nghị định 26 của Chính phủ. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính trị, tư tưởng được thực hiện có hiệu quả, tạo chuyển biến về nhận thức và trách nhiệm trong cả hệ thống chính trị.

Ngoài ra, cơ quan quân sự cũng coi trong công tác phúc tra, đăng ký, quản lý nguồn, nắm chắc tình hình và thực trạng sĩ quan dự bị ở các cơ sở, kịp thời điều chỉnh đảm bảo đủ chỉ tiêu động viên cho các đơn vị. Quan tâm đến các chế độ, chính sách đối với sĩ quan dự bị. Chủ động điều chỉnh, bổ sung hệ thống văn kiện, kế hoạch xây dựng lực lượng sĩ quan dự bị ở các cấp, tạo cơ sở cho việc thực hiện nhiệm vụ động viên, nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu và xây dựng thế trận khu vực phòng thủ của tỉnh....

Hội nghị cũng đã chỉ ra nhiều khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Nghị định như thời gian đào tạo sĩ quan dự bị chỉ từ 3 đến 6 tháng, không đủ trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng, trình độ để bổ nhiệm các vị trí chỉ huy, quản lý cấp trung đoàn trở lên. Đội ngũ sĩ quan dự bị thường xuyên di chuyển, biến động do ảnh hưởng của phát triển kinh tế, quá trình đô thị hóa, xuất khẩu lao động...

Để khắc phục những tồn tại, hội nghị đã đưa ra nhiều giải pháp. Đặc biệt, trong thời gian tới phải làm tốt công tác tuyên truyền sâu rộng trong các cấp, các ngành, quần chúng nhân dân, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy. Làm tốt công tác tính lũy nguồn, tuyển chọn đào tạo, đăng ký, quản lý, đảm bảo chặt chẽ đúng quy định...