Tăng tiền lương từ giữa năm 2024 và tăng mức 5-7% từ năm 2025
Lộ trình tăng tiền lương sẽ được thực hiện từ giữa năm 2024 và tăng mức 5-7% từ năm 2025 để đảm bảo mức lương tiệm cận với mức lương cao khu vực 1 của tư nhân.
Ngày 19/10, Tổng Thư ký Quốc hội tổ chức họp báo về dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV. Theo dự kiến, tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ cho ý kiến về lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo nghị quyết 27 của Trung ương, thời gian dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Thông tin với báo chí về nội dung này, ông Đinh Ngọc Quý, Ủy viên thường trực Ủy ban Xã hội cho biết Hội nghị lần 8 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII vừa qua đã ban hành nghị quyết và giao Chính phủ trình Quốc hội tiến độ cải cách tiền lương.
Theo kết luận Hội nghị Trung ương 8, lộ trình thực hiện sẽ từ 1/7/2024, với tinh thần, quan điểm thực hiện 6 nội dung Nghị quyết 27 của Trung ương về cải cách tiền lương.
Trong đó, xây dựng bảng lương mới thay cho bảng lương hiện nay, gồm bảng lương về chức danh lãnh đạo từ Trung ương cho đến cơ sở, bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và ba bảng lương cho lực lượng vũ trang.
Đồng thời sắp xếp, thu gọn chế độ phụ cấp so với hiện nay; chế độ tiền thưởng bằng 10% quỹ tiền lương cơ bản không bao gồm phụ cấp; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí để thực hiện chế độ cải cách tiền lương; và thứ 6 là quản lý tiền lương và thu nhập.
Về nguồn kinh phí để cải cách tiền lương, ông Quý cho hay Chính phủ báo cáo hội nghị Trung ương nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026. Sau 2024, tức từ 2025 thực hiện tăng có lộ trình 5-7% lộ trình tăng lương đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân./.
