(Baonghean.vn)-Nhiệm kỳ 2017-2022, công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) đề ra mục tiêu tiếp tục đổi mới, sáng tạo hoạt động cộng công đoàn, góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành GTVT.
Sáng 12/12, Công đoàn Ngành GTVT tổ chức Đại hội khoá IX, nhiệm kỳ 2017-2022. Dự Đại hội có đại diện Công đoàn Bộ GTVT, Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng uỷ Khối CCQ tỉnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hồng Kỳ- Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở GTVT phát biểu đề nghị công đoàn ngành GTVT tiếp tục đổi mới sáng tạo, phát huy hiệu quả chăm lo quyền lợi cán bộ, công nhân viên chức và người lao động toàn ngành GTVT Nghệ An. Ảnh: Thanh Lê |
Nhiệm kỳ qua, được sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy Đảng, tạo điều kiện của chính quyền từ ngành đến cơ sở, cùng với sự nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành đã đạt được những kết quả quan trọng.
Đặc biệt, Công đoàn ngành GTVT luôn chú trọng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
 |
| Ra mắt BCH công đoàn Ngành GTVT Nghệ An nhiệm kỳ 2017-2022. Ảnh: Thanh Lê |
Nhiều năm nay, công đoàn ngành đã tích cực đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, phát huy vai trò tổ chức công đoàn, cán bộ, công nhân lao động.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội công đoàn lần thứ VIII, cụ thể như: Hàng năm 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 75% doanh nghiệp tổ chức được Hội nghị người lao động. Việc tổ chức các Hội nghị đã tạo nên không khí dân chủ, phấn khởi góp phần tháo gỡ khó khăn, tạo việc làm, ổn định trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hiện nay, 70% người lao động của ngành được tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Số không tham gia BHXH, BHYT, BHTN chủ yếu tập trung ở các đơn vị taxi, lý do: Người lao động tham gia góp vốn, hợp tác kinh doanh, có thỏa thuận với Doanh nghiệp tự đóng BHXH, BHYT, BHTN tự nguyện).
Các công đoàn cơ sở đã tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, định mức lao động; Tham gia ý kiến, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên trong các cuộc họp nâng lương, thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, tuyển dụng, đào tạo... 97% CNVCLĐ có việc làm ổn định; 3% có việc làm không thường xuyên. Mức thu nhập bình quân đầu nhiệm kỳ (12/2012) là 3.000.000 đ/ người/ tháng; đến tháng 10/2017 đã tăng lên 4.500.000 đ/ người/tháng, tăng 150%.
 |
| Tặng hoa cho các đồng chí thôi tham gia BCH khóa mới. Ảnh: Thanh Lê |
Bên cạnh đó, công đoàn ngành đã tổ chức tốt phong trào thi đua cải cách hành chính của ngành, tạo điều kiện cho tổ chức và người dân đến giao dịch. Phối hợp với chính quyền thực hiện các giải pháp nâng cao năng lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực GTVT, nâng cao chất lượng quy hoạch, đầu tư kết cấu hạ tầng giao thông vận tải.
Huy động nguồn lực đã thu hút được nhiều dự án, triển khai đầu tư xây dựng nhiều công trình giao thông mang tính chiến lược quan trọng: Các tuyến Quốc lộ, cảng biển, đại lộ Vinh – Cửa Lò, đường Tây Nghệ An, Khu di tích lịch sử Truông Bồn, đường Thái Hòa - QL1- Đông Hồi, đường N5, đường Tây Nghệ An, các cầu vượt,..
Nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn ngành GTVT đề ra mục tiêu thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền lợi, hợp pháp, chính đáng của người lao động; đổi mới, sáng tạo hoạt động cộng công đoàn, góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành GTVT.
 |
| Đồng chí Nguyễn Khắc Chương- Chủ tịch Công đoàn Ngành GTVT Nghệ An phát biểu nhận nhiệm vụ. Ảnh: Thanh Lê |
Đại hội đã bầu BCH nhiệm kỳ mới gồm 19 đồng chí, đồng chí Nguyễn Khắc Chương – Phó Chánh Thanh tra Sở GTVT được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch; đồng chí Võ Thị Thanh Phương được tín nhiệm bầu làm Phó Chủ tịch công đoàn Ngành GTVT Nghệ An; Đại hội bầu 8 đồng chí dự đại hội Công đoàn Nghệ An, bầu 1 đồng chí dự Đại hội Công đoàn Ngành GTVT Việt Nam.
Chỉ tiêu chỉ tiêu chủ yếu Công đoàn Ngành GTVT nhiệm kỳ 2017-2020: Có 80% trở lên CĐCS đạt vững mạnh, không có CĐCS yếu kém; 85% trở lên đoàn viên đạt danh hiệu xuất sắc. Công đoàn ngành xếp loại tốt. Trong nhiệm kỳ thành lập ít nhất 3 công đoàn cơ sở; vận động kết nạp được trên 200 đoàn viên; Phấn đấu trong nhiệm kỳ bồi dưỡng, giới thiệu được trên 100 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 100% công đoàn cơ sở và 90% đoàn viên tham gia đóng góp các loại quỹ do các cấp phát động; 100% doanh nghiệp có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, trên 60% các bản thỏa ước lao động tập thể đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; trên 65% người lao động các doanh nghiệp được tham gia BHXH. |
Thanh Lê
![[Inforgraphics] Công trình tượng V.I.Lê-nin tại thành phố Vinh](https://photo-cms-baonghean.epicdn.me/240x160/Uploaded/2024/gunauphbatoan/2024_04_16/bna-9152-3622.jpg.webp)
