Bộ LĐ-TB&XH vừa có giải đáp vướng mắc liên quan đến quy định thụ hưởng trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc.
Thời gian tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động (NLĐ) đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có).