Trường THPT Lê Viết Thuật đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
(Baonghean.vn) - Hàng nghìn cựu học sinh, giáo viên của Trường THPT Lê Viết Thuật cùng trở về mái trường xưa để dự lễ kỷ niệm 40 năm thành lập và nhận Huân chương lao động hạng Nhất.
Sáng 12/11, Trường THPT Lê Viết Thuật (TP Vinh), tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập. Dịp này, nhà trường cũng vinh dự đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất. Ảnh: Tiến Hùng
Từ sáng sớm, hàng nghìn cựu sinh viên, giáo viên đã có mặt ở mái trường xưa để chung vui. Trường THPT Lê Viết Thuật tiền thân là Trường Cấp III Vinh 3, được thành lập từ năm 1977. Từ ngôi trường này, nhiều thế hệ học sinh ưu tú đã trường thành, đem trí tuệ, tài năng, nhiệt huyết góp phần vào sự phát triển của đất nước. Ảnh: Tiến Hùng
Thiếu tướng Hà Tân Tiến, Phó Tư lệnh Quân khu 4 (phải), cùng lãnh đạo TP Vinh dự lễ thành lập. Thiếu tướng cũng là một trong những cựu học sinh của Trường Cấp III Vinh 3. Ảnh: Tiến Hùng
Những cựu giáo viên có mặt từ sớm để chung vui cùng trường cũ. Trường được đổi tên sang THPT Lê Viết Thuật từ năm học 1981 - 1982, lấy tên của Bí thư Xứ ủy Trung Kỳ, một người con kiên trung của khu vực phường Bến Thủy bây giờ. Ảnh: Tiến Hùng
Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước Trần Đại Quang, Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Thông trao Huân chương Lao động hạng Nhất choTrường THPT Lê Viết Thuật. Ảnh: Tiến Hùng
Đồng chí Nguyễn Văn Thông cũng trao lẵng hoa của Tỉnh ủy, UBND, UBMTTQ tỉnh Nghệ An tới Ban giám hiệu nhà trường. Ngoài ra, trong buổi lễ Trường THPT Lê Viết Thuật cũng đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ. Ảnh: Tiến Hùng
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Thông chia sẻ niềm vui cùng toàn thể giáo viên, học sinh Trường THPT Lê Viết Thuật. "Trường được thành lập ngay sau khi chúng ta vừa trải qua hàng chục năm chiếc tranh ác liệt cho công cuộc thống nhất đất nước. Ngôi trường này ra đời là nhu cầu cấp thiết của địa phương lúc bấy giờ. Nói như vậy để thấy rằng vai trò quan trọng của trường trong mục tiêu chấn hưng giáo dục sau những năm kiệt quệ vì chiến tranh. Vì vậy để xứng đáng với những thành quả đạt được, thầy và trò nhà trường cần nỗ lực hơn nữa trong dạy và học. Đặc biệt thầy cô giáo cần xây dựng nhân cách, nuôi dưỡng khát vọng sáng tạo cho học sinh. Học sinh cần phát huy hơn nữa đức tính cần cù khả năng tương tác để đạt được những thành quả cao hơn nữa trong học tập", đồng chí Nguyễn Văn Thông nhấn mạnh. Ảnh: Tiến Hùng
Theo Hiệu trưởng Phan Xuân Phàn, sau 40 năm phát triển, đến nay Trường THPT Lê Viết Thuật đã có một cơ ngơi bề thế, khang trang với hơn 1.500 học sinh. Hằng năm, trường có tỷ lệ đỗ tốt nghiệp, đỗ vào các trường đại học và các kỳ thi học sinh giỏi khá cao, thuộc tốp đầu của tỉnh. Nhà trường cũng nhiều lần được nhận Bằng khen, cờ thi đua của Chính phủ, các bộ, ngành, UBND tỉnh...Ảnh: Tiến Hùng
(Baonghean.vn) -Thời gian vừa qua, trên địa bàn tỉnh Nghệ An xảy ra một số vụ việc tranh chấp lao động. Tôi muốn biết: Tranh chấp lao động là gì? Có các loại tranh chấp lao động được quy định như thế nào và nguyên tắc để giải quyết tranh chấp lao động ra sao? (N.T.T.B - Đô Lương).
(Baonghean.vn) - Thông qua đối thoại, đoàn viên, người lao động nữ Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất Bật lửa gas Trung Lai đã có thêm những quyền lợi chính đáng.
(Baonghean.vn) - Từ thực tiễn thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh, đại diện các doanh nghiệp đã có nhiều kiến nghị, góp ý nhằm hoàn thiện Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
(Baonghean.vn) - Nhiều ý kiến góp ý nhằm hoàn thiện việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
(Baonghean.vn) - Mức lương tối thiểu giờ là gì? Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ có được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng không?
(Baonghean.vn) - Câu hỏi: Tôi được công ty điều chuyển sang công việc khác so với công việc ghi trong hợp đồng. Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 1 năm thì công ty phải trả lương ngừng việc như thế nào?
(Baonghean.vn) - Công ty Xi măng Nghi Sơn là Công ty liên doanh giữa Tổng Công ty Xi măng Việt Nam và hai tập đoàn sản xuất xi măng lớn của Nhật Bản là Taiheiyo Cement và Mitsubishi Materials. Công ty hiện đang có nhu cầu tuyển dụng 6 công nhân Bộ phận Vận hành với các thông tin sau:
(Baonghean.vn) - Cử tri xã Na Loi, huyện Kỳ Sơn kiến nghị UBND tỉnh Nghệ An và sở, ngành liên quan có chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn và giải quyết việc làm sau học nghề.
(Baonghean.vn) - Tại ngày hội, các em học sinh THCS, THPT được giao lưu với cán bộ, nhà giáo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp về định hướng học nghề, lập nghiệp; được tư vấn việc làm và tham quan các gian tư vấn của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động.
(Baonghean.vn) - Do doanh nghiệp không ký được đơn hàng, tôi xin hoãn hợp đồng lao động từ tháng 1 đến tháng 3/2023. Xin hỏi: Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được nhận lương không? Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội không?
(Baonghean.vn) - Để làm tốt công tác giải quyết việc làm cần khảo sát, dự báo nhu cầu thị trường sử dụng lao động gắn với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
(Baonghean.vn) - Trong công cuộc xây dựng quê hương, phụ nữ các địa phương trong tỉnh là lực lượng quan trọng, có vai trò đặc biệt trong việc gìn giữ và phát huy các làng nghề truyền thống.
(Baonghean.vn) - Lạm phát và trượt giá đồng tiền Kíp của Lào kéo dài hơn một năm qua đã ảnh hưởng đến hàng nghìn lao động Nghệ An đang sinh sống và làm việc tại đây. Trong bối cảnh đó, người lao động đã tìm mọi cách xoay xở và thích ứng.
(Baonghean.vn) - Câu hỏi: Công ty tôi quy định nếu chưa nghỉ hết phép năm 2022 thì người lao động được nghỉ bù đến hết tháng 3/2023. Tuy nhiên, nếu tôi nghỉ phép trong tháng này thì ảnh hưởng đến công việc của công ty.
(Baonghean.vn) - Chuyến bay miễn phí mang số hiệu VJ210SGN-VII khởi hành từ Thành phố Hồ Chí Minh đi Vinh tối 11/1 đã mang theo niềm vui, niềm hạnh phúc được trở về quê hương của 230 lao động người Nghệ An có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm chưa được đón Tết sum vầy cùng người thân.
(Baonghean.vn) - “Chăm lo cho đoàn viên người lao động phải bắt đầu từ những giá trị thiết thực, gần gũi nhất” - với quan điểm này, đoàn viên, người lao động huyện Nghĩa Đàn được hưởng lợi rất nhiều từ các phong trào do các cấp công đoàn Nghĩa Đàn phát động.
(Baonghean.vn) - Bên cạnh những kết quả đã đạt được, sau 10 năm triển khai, Luật Công đoàn 2012 đã bộc lộ nhiều hạn chế không phù hợp với tình hình mới.
(Baonghean.vn) - Sáng 27/11, tại Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An (huyện Con Cuông), Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam phối hợp với Tỉnh đoàn Nghệ An tổ chức Ngày hội Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm năm 2022.
(Baonghean.vn) - Với vai trò là người đứng đầu của Phòng Sản xuất - Chế biến (Công ty cổ phần Sữa TH), kỹ sư công nghệ thực phẩm Nguyễn Đình Doãn là cá nhân tiêu biểu đón nhận nhiều giải thưởng về lao động sáng tạo của Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Đàn và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Anh còn được xem là “nhạc trưởng” thúc đẩy quá trình sáng tạo cải tiến của người lao động tại nơi làm việc một cách thiết thực, hiệu quả theo yêu cầu thực tiễn.
(Baonghean.vn) - Xung quanh những nội dung trong Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, nhiều ý kiến cho rằng, cần phải có sự nhìn nhận đa chiều và thay đổi kịp thời để giải quyết những bất cập trong đào tạo, tuyển dụng học sinh, sinh viên tại các trường nghề hiện nay.
(Baonghean.vn) - Xác định công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, ngay sau khi Nghị quyết số 10c/NQ-BCH, ngày 12/01/2017 và Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 3/3/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được ban hành, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã quan tâm, triển khai thực hiện có hiệu quả.
(Baonghean.vn) - Đây là một trong những nội dung quan trọng được đề cập tại Hội nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa qua. Nội dung đã nhận được nhiều ý kiến góp ý sôi nổi nhằm hoàn thiện Đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Đông Nam và các công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An”.
(Baonghean.vn) - Chiều 25/8, tại thành phố Vinh, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Trường Đại học Công đoàn tổ chức Tọa đàm với chủ đề “Thực trạng và giải pháp công đoàn trong nâng cao năng suất lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay”.
(Baonghean.vn) - Đó là khẳng định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong hội nghị trực tuyến sáng 25/8, tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16 - CT/TW ngày 8/5/2012 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia đi nước ngoài.
(Baonghean.vn) - Câu hỏi: Tôi ký kết hợp đồng lao động 24 tháng với Công ty. Nay hợp đồng cũ hết hạn mà chưa ký kết hợp lao động mới, tôi vẫn tiếp tục làm việc. Xin hỏi, trong trường hợp này, quyền và nghĩa vụ của tôi được xác định theo hợp đồng cũ hay mới?
(Baonghean.vn) - Trong khi ở nhiều đơn vị công đoàn, công tác kiểm tra tài chính đồng cấp không được quan tâm đúng mực hoặc được tổ chức một cách hời hợt, hình thức thì ở Liên đoàn Lao động huyện Đô Lương, hoạt động này được triển khai rất tốt. Tư duy mới mẻ và tinh thần trách nhiệm đã làm nên kết quả đáng ghi nhận này.
(Baonghean.vn) - Nhìn lại hành trình hiện thực hoá Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Công đoàn Nghệ An đã thực sự đầu tư sáng tạo để có những cách làm hay, những lợi ích thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động.
(Baonghean.vn) - Do tính chất phức tạp và những hệ lụy khó lường khi đình công, ngừng việc trái pháp luật xảy ra nên phòng ngừa, hạn chế đình công là việc làm cần thiết, cũng là nhiệm vụ quan trọng không chỉ của riêng tổ chức công đoàn mà của cả hệ thống chính trị.
(Baonghean.vn) - Câu hỏi: Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2020 đến tháng 1/2021 thì nghỉ sinh, và đến tháng 8/2021 đi làm và đóng tiếp bảo hiểm đến tháng 5/2022. Xin hỏi: Tôi đóng bảo hiểm không liên tục như vậy, bây giờ tôi thỏa thuận với công ty để chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
