Doanh nghiệp nợ lương, người lao động chịu thiệt

(Baonghean) - Tình trạng nợ lương trong các doanh nghiệp không phải là vấn đề mới ở tỉnh ta. Dù đã có chế tài xử phạt cụ thể, nhưng do những bất cập trong quản lý, sự yếu kém của các tổ chức công đoàn cơ sở, nhiều lao động vẫn phải chịu thiệt thòi...
Người lao động thiệt thòi
Theo số liệu từ Phòng Việc làm – Tiền lương – BHXH (Sở LĐ - TB&XH), đến ngày 2/2, Công ty CP xây dựng công trình giao thông 482 vẫn còn nợ lương 109 lao động với tổng số tiền nợ là 11 tỷ 121 triệu đồng.  Ngoài ra, công ty còn nợ BHXH đến hơn 6 tỷ đồng. Một số kỹ sư của công ty cho biết: “Mặc dù hai bên đều có thỏa thuận bằng hợp đồng lao động, trong đó ghi rõ quyền lợi và trách nhiệm mỗi bên, nhưng chúng tôi không hề biết mình có được công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp hay không. Chúng tôi mong muốn công ty sớm thanh toán tiền lương đầy đủ cho chúng tôi để giải quyết khó khăn trong cuộc sống”.  
Dù công việc vất vả, phải thường xuyên xa nhà nhưng nhiều kỹ sư, công nhân Công ty CP 482 bị nợ lương nhiều tháng liền.
Dù công việc vất vả, phải thường xuyên xa nhà nhưng nhiều kỹ sư, công nhân Công ty CP 482 bị nợ lương nhiều tháng liền.
Tìm hiểu tại Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty CP xây dựng công trình giao thông 482, chúng tôi được biết, đầu năm 2015, tổng số cán bộ, kỹ sư, công nhân viên của công ty là hơn 550 người. Tuy nhiên, năm 2015, có đến gần 180 người nghỉ việc, trong đó có gần 40 kỹ sư. Ngoài những nguyên nhân như không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đau ốm, không muốn đi công trình xa nhà… thì nguyên nhân nghỉ việc chủ yếu là do thu nhập của công ty không đảm bảo, nợ lương kéo dài. Anh Võ Đình Hải – một công nhân đã nghỉ việc cho biết: "Mới đầu bị nợ lương, may mà tiền tiết kiệm vẫn còn nên tiêu tằn tiện nên đủ sống qua ngày. Cực chẳng đã, tôi phải lên công ty đòi thanh toán tiền lương để nghỉ việc nhưng chỉ được thanh toán một phần”. 
Cũng là một doanh nghiệp trong lĩnh vực giao thông, Công ty CP xây dựng cầu đường 496, đến thời điểm cuối năm 2015 nợ lương 171 kỹ sư, công nhân viên với tổng số tiền 3 tỷ đồng. Đến thời điểm này, sau 1 tháng, công ty đã giải quyết được một phần nhưng số tiền nợ lương vẫn còn đến 2 tỷ đồng.
Ông Phạm Thái Học – Giám đốc công ty cho biết: “Chúng tôi đã rất cố gắng để trả đủ, đúng hạn tiền lương cho người lao động. Nhưng có những dự án xây dựng lên đến hàng chục, hàng trăm tỷ đồng, vay ngân hàng, đã hoàn thành rồi, nhưng chủ đầu tư chậm thanh toán tiền nên công ty không có tiền trả lương cho người lao động”.
Chị Nguyễn Thị V – nhân viên hành chính của công ty cho biết: “Năm ngoái, có thời điểm 3 - 4 tháng chúng tôi không nhận được đồng lương nào, mọi nhu cầu chi tiêu đều bị cắt giảm tối đa. Thậm chí, ngay cả những nhu cầu thiết yếu như ăn uống cũng phải dè xẻn. Đến nay dù công ty đã trả một phần, nhưng vẫn còn 1 tháng lương chúng tôi chưa được nhận. Năm hết Tết đến, nhìn người ta nô nức đi sắm Tết mà thấy chạnh lòng. Nhưng tôi không dám nghỉ việc vì nếu nghỉ thì khó đòi khoản lương bị nợ. Nhiều người ở đây nghỉ việc từ giữa năm, nhưng đến nay chưa được thanh toán đồng lương nào".
Tình trạng nợ lương xảy ra nhiều ở các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, giao thông, thủy lợi… Đặc thù của các doanh nghiệp này là trả lương cho người lao động theo quý, theo từng công trình hoặc theo từng đợt thanh, quyết toán. Những năm qua, do đầu tư công bị cắt giảm nên các doanh nghiệp này gặp nhiều khó khăn. Trong năm 2015, ngoài 2 công ty trên, còn có một số công ty nợ lương hàng trăm người lao động với số tiền hàng tỷ đồng, như: Công ty CP Xây lắp điện VNECO 4, nợ lương 108 lao động với số tiền 1 tỷ 620 triệu đồng; Công ty THHH 1 thành viên Nông công nghiệp 3-2 nợ 12 tỷ 861 triệu đồng…

Bất cập trong quản lý

Qua tìm hiểu tại các cơ quan chức năng,  nhận thấy việc quản lý vấn đề nợ lương dường như đang bị bỏ ngỏ.
Bà Lê Thị Thủy – Phó phòng Việc làm – Tiền lương – BHXH, Sở LĐ-TB&XH cho biết: “Số lượng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhiều, nhân lực của phòng lại mỏng nên chúng tôi không nắm được chính xác có bao nhiêu doanh nghiệp nợ lương. Hàng năm, phòng chỉ tiến hành khảo sát tình hình chi trả lương của một số doanh nghiệp, như năm 2015 đã khảo sát gần 10 doanh nghiệp, trong đó có 3 doanh nghiệp nợ lương”. 
Công nhân làm việc tại Công ty VNECO 4 - đơn vị đang nợ hơn 1,6 tỷ đồng tiền lương.
Công nhân làm việc tại Công ty VNECO 4 - đơn vị đang nợ hơn 1,6 tỷ đồng tiền lương.
Còn bà Hoàng Thị Hường – Chánh Thanh tra sở cho biết: “Từ trước tới nay Thanh tra Sở LĐ-TB&XH chưa có một chuyên đề thanh tra riêng về vấn đề tiền lương tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, từ trước đến nay Thanh tra sở cũng chưa nhận được một phản hồi, đơn thư phản ánh về vấn đề nợ lương của người lao động gửi đến”.
Bà Hường cho biết thêm: “Hiện nay, toàn tỉnh có hơn 11.000 doanh nghiệp, trong đó có khoảng 7.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Trong khi, Phòng Thanh tra của Sở LĐ-TB&XH chỉ có 7 cán bộ nhưng phải quản lý 9 lĩnh vực khác nhau. Vì thế, việc kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp thực hiện là vô cùng khó khăn”.
Theo Bộ luật Lao động cũng như Nghị định hướng dẫn đều quy định xử lý nghiêm minh các sai phạm về vấn đề tiền lương. Nghị định 05/CP của Chính phủ ngày 12/1/2015 quy định:  Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Tuy nhiên, tại Nghệ An, tình trạng chậm lương, nợ lương của người lao động tại các doanh nghiệp xảy ra nhiều năm nay nhưng gần như chưa doanh nghiệp nào bị xử phạt. 

Ông Nguyễn Chí Công - Trưởng Ban Chính sách pháp luật, Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, qua phản ánh của các tổ chức công đoàn cơ sở thì trong năm qua cơ bản không có tình trạng doanh nghiệp nợ lương người lao động. 

Trao đổi về vấn đề này, ông Đặng Cao Thắng – Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: “Nghị định 05/CP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương trong Bộ luật Lao động cũng quy định rõ, khi xảy ra tình trạng chậm lương, người lao động có quyền có ý kiến, khiếu nại, tố cáo.
Đặc biệt người lao động có quyền ủy quyền cho công đoàn, để công đoàn cơ sở đòi quyền lợi cho người lao động. Nhưng trên thực tế, người lao động chủ yếu im lặng hoặc đôi khi chia sẻ với doanh nghiệp, còn vai trò của các tổ chức công đoàn cơ sở lại yếu kém, chưa thực sự gắn kết với người lao động nên việc đòi hỏi quyền lợi cho người lao động trong vấn đề tiền lương đang là điều rất khó.
Vì vậy, để khắc phục tình trạng nợ lương, bên cạnh việc các doanh nghiệp phải đổi mới, cơ cấu lại cách thức sản xuất, kinh doanh để giảm chi phí, tăng lợi nhuận, thì các tổ chức công đoàn cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, hiểu biết về các quyền lợi của mình trong Luật Lao động, đồng thời phải nâng cao trách nhiệm trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động”. 
Minh Quân

tin mới

Hội thảo khoa học 'Chiến thắng Điện Biên Phủ - Giá trị lịch sử và tầm vóc thời đại'

Hội thảo khoa học 'Chiến thắng Điện Biên Phủ - Giá trị lịch sử và tầm vóc thời đại'

(Baonghean.vn) - Sáng 27/3, tại thủ đô Hà Nội, Học viện Chính trị (Bộ Quốc phòng) phối hợp với Báo Quân đội Nhân dân và Viện Lịch sử Đảng (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) tổ chức Hội thảo khoa học: “Chiến thắng Điện Biên Phủ - Giá trị lịch sử và tầm vóc thời đại”.

Lao động may Nghệ An

Đẩy mạnh các giải pháp nâng cao tay nghề cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

(Baonghean.vn) - Năm 2023, công tác giải quyết việc làm của Nghệ An tiếp tục vượt chỉ tiêu kế hoạch khá cao. Tuy nhiên, việc kết nối cung - cầu về lao động - việc làm giữa doanh nghiệp và người lao động chưa chặt chẽ; mặt bằng trình độ tay nghề người lao động còn thấp...

Những trải nghiệm thú vị ở Cửa Lò lúc rạng đông

Những trải nghiệm thú vị ở Cửa Lò lúc rạng đông

(Baonghean.vn) - Mua hải sản tươi sống ngay khi thuyền vừa cập bến, ghé tay đẩy thuyền cùng ngư dân, dõi mắt nhìn ngư dân nhanh tay gỡ những con cá, con ghẹ trên mắt lưới; thưởng thức món cá nướng thơm lừng ngay bên bếp than nơi bến cá… là những trải nghiệm thú vị của du khách khi đến với Cửa Lò.

Tạo động lực để người trẻ dấn thân và cống hiến

Tạo động lực để người trẻ dấn thân và cống hiến

(Baonghean.vn) - Nhân kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2024), Báo Nghệ An có cuộc trò chuyện với đồng chí Lê Văn Lương - Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Đoàn, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Nghệ An.

'Phép màu' ở Bệnh viện Ung bướu Nghệ An

'Phép màu' ở Bệnh viện Ung bướu Nghệ An

(Baonghean.vn) - “Trước đây, để tìm đến và hỗ trợ cho những hoàn cảnh khó khăn, chúng tôi thường phải về tận các địa phương, nhất là vùng sâu vùng xa. Nhưng bây giờ, chúng tôi chỉ cần đến Bệnh viện Ung bướu Nghệ An, ở đó luôn có những bệnh nhân khổ nhất, những con người cần hỗ trợ nhất”.

Độc đáo hội thi quăng chài ở miền Tây Nghệ An

Độc đáo hội thi quăng chài ở miền Tây Nghệ An

(Baonghean.vn) - Ngày 24/3, tại xã Châu Kim (Quế Phong) đã diễn ra Hội thi quăng chài lần thứ nhất năm 2024. Đây là hoạt động nhằm duy trì và phát triển nghề chài của địa phương cũng như góp phần làm phong phú thêm các hoạt động trong Lễ hội Đền Chín Gian năm 2024.

Tháng 3 yêu thương nơi biên giới Na Ngoi

Tháng 3 yêu thương nơi biên giới Na Ngoi

(Baonghean.vn) -  Xây dựng đường giao thông, tổ chức bữa cơm yêu thương, tặng quà cho học sinh khó khăn… là những hoạt động của đoàn viên thanh niên xã Na Ngoi và các lực lượng vũ trang đóng quân trên địa bàn, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về màu áo xanh tình nguyện nơi biên cương Tổ quốc.

Nghệ An tham dự Hội nghị 'Gặp gỡ Indonesia 2024'

Nghệ An tham dự Hội nghị 'Gặp gỡ Indonesia 2024'

(Baonghean.vn) - Ngày 22/3, tại thành phố Nha Trang, Bộ Ngoại giao phối hợp với Đại sứ quán Indonesia tại Việt Nam và Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị "Gặp gỡ Indonesia năm 2024". Hội nghị là hoạt động hướng tới kỷ niệm 70 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Indonesia.