(Baonghean.vn) - Hiện nay, tỷ lệ nợ bảo hiểm xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An vẫn ở mức cao. Chương trình Dân hỏi - cơ quan chức năng trả lời có mời ông Lê Viết Thức - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh trao đổi xoay quanh vấn đề giải quyết “bài toán khó” này...
(Baonghean.vn) - Chị Lê Thị Thi, ở xã Nghi Ân, TP Vinh hỏi: Tôi là giáo viên phổ thông, sắp tới kỳ nghỉ sinh của tôi sẽ trùng với kỳ nghỉ hè. Xin hỏi chế độ thai sản của giáo viên nghỉ trùng với nghỉ hè được quy định như thế nào?
(Baonghean.vn) - Sáng 1/11, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã tổ chức hội nghị gặp gỡ, trao đổi khó khăn trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
(Baonghean) - Sau gần 3 năm làm ăn thua lỗ, Công ty CP xây dựng Thủy lợi 3 Nghệ An đã bán hết máy móc, tài sản và đất trụ sở để trả tiền nợ ngân hàng. Hàng chục lao động ở đây cũng đang điêu đứng cùng công ty.
(Baonghean.vn) - Theo Luật BHXH Việt Nam năm 2014, khi sinh con mà người mẹ không có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người cha được hưởng trợ cấp 1 lần khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
(Baonghean) - Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 125/NQ-CP ngày 29/11/2017 về việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư thuộc phạm vi chức năng quản lý của BHXH Việt Nam.
(Baonghean.vn) - BHXH tỉnh Nghệ An vừa phát hiện 4 trường hợp xin cấp khống giấy khai sinh, giấy chứng sinh, sửa lại thời điểm sinh con để hưởng chế độ thai sản.
(Baonghean) - Từ 10/7/2017, BHXH tỉnh Nghệ An triển khai thí điểm thực hiện thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe vào tài khoản cá nhân của người lao động. Ghi nhận bước đầu tại 3 đơn vị thí điểm là Công ty TNHH Điện tử BSE Việt Nam, Công ty TNHH Matrix Vinh, Công ty TNHH Haivina Kim Liên cho thấy, hình thức thanh toán này mang lại những lợi ích thiết thực, được doanh nghiệp và người lao động phản hồi tích cực.
(Baonghean.vn) - Chị Nguyễn Thị N ( thành phố Vinh) hỏi: Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn cho một công ty và hiện đang mang thai con đầu lòng tháng thứ 6. Vì điều kiện về chỗ ở và sức khoẻ, tôi dự tính trước thời điểm sinh con sẽ xin nghỉ việc luôn nhưng đang băn khoăn về chế độ thai sản và các mức trợ cấp thai sản.
(Baonghean)- Theo thông tin mà chị Nguyễn Thị B ( huyện T.C) cung cấp: Chị làm việc cho công ty X. Chị mới mang thai được 3 tháng. Chị B biết rằng thời gian nghỉ trước khi sinh không được quá 2 tháng. Tuy nhiên do áp lực công việc và cần đảm bảo cho thai nhi nên chị B muốn được xin nghỉ trước để dưỡng thai.
