困境依然“笼罩”着包括义安省在内的越南纺织服装行业。近日，越南纺织服装协会主席武德江在2023年第一季度的生产总结中表示：“越南服装出口行业几十年来从未像现在这样面临如此大的困难和压力。订单从2022年第三季度开始减少，然后是第四季度，一直持续到2023年第一季度，并且仍在下降。今年前两个月，出口额继续下降了20%。目前，6月和7月的订单为零。”
回想一下，在2022年的最后几个月，纺织服装行业由于上述原因不得不大量裁员或减少工时和收入。由于许多进口纺织品和服装的国家对产品质量的要求越来越高，即提高商品质量、降低价格并根据可持续发展标准遵守环境标准，该行业的处境更加艰难。这直接影响了越南纺织服装行业，因为大多数纺织服装企业长期以来一直依靠出口“做生意”。更不用说，世界上许多服装公司正在逐步应用先进的人工智能技术来提高生产力和质量，并降低劳动力成本。
更令人担忧的是，我国纺织服装业长期以来占据出口最大比重，但过度依赖进口设备、原材料，且使用大量劳动力（非技术工人），劳动生产率不高……确切地说，国内大多数服装企业主要从事外包生产。这种生产方式基于外商与内资企业签订的合同。在生产过程中，订货方要求外包方确保设计、加工时间等一系列问题。服装企业“生存”的最大优势，就是利用当地的廉价劳动力。
如今，在很多农村地区，我们都能看到成群结队的工人进出服装厂，轮班工作。在这庞大的工人流中，大多数是非技术工人；拥有大专以上学历的工人仅占18.24%左右，工程师和技术工人更是匮乏。纺织行业预计将面临的挑战是与中国、孟加拉国、土耳其、印度等劳动力资源丰富的国家竞争。这一现实要求我国纺织服装企业转型，不仅仅是简单的制造，而是在每一个环节都实现强劲增长。
文章：阮阮
插图：Thu Huyen
