教育部门的工作时间和工龄津贴的受益人

（Baonghean）-乂安省演州县演盛中学的曹黄草先生询问道：“我1980年毕业于乂静省10+3师范学校，同年9月收到教育培训部的决定，前往乂静省奇山县山区工作。三年后（1983年9月），我被录取并收到教育培训部的决定，前往荣市师范大学文学系全日制学习，学习期间工资与现在相同。”

1987年9月，我接到决定到启山县中学任教，后调至启山师范学校教文学。1990年，我决定回家乡（演州）任教中学……截至2011年12月，我有工资，连续参加社会保险31年零4个月。演州县教育培训局计算我的工龄为25年零4个月。具体来说，不包括2年的山区实习和4年的荣市师范大学学习（虽然学习时间是由教育培训局决定的，而且我有工资）。这种计算工龄的方式正确吗？

答：关于您的问题，根据2001年7月4日第54/2001/ND-CP号法令第2条第2款a点关于教师工龄津贴的规定，享受工龄津贴的期限为在教育机构任教期间。

第二条第三款a点规定：试用期、试用期或者第一份劳动合同期限不计算在工龄津贴内。

对照上述规定，演州县教育培训局不将试用期和在校时间纳入工龄津贴计算，符合规定。

- 荣市兴平坊阮氏明女士提问：我从荣市师范大学毕业后，于2000年被分配到兴原县一所高中任教。2001年，我的试用期结束，近九年后，也就是2009年，我调离了教育部门。那么，我是否有资格领取工龄津贴？如果有，由哪个机构发放？

答：关于您的问题，根据2001年7月4日第54/2001/ND-CP号法令第1条关于教师工龄津贴的规定，享受工龄津贴的主体是：在公立教育机构任教的教师。

法令还规定：调入教育培训厅、教育培训部等教育管理机构的教师，不享受工龄津贴。

与上述规定相比，她的情况不符合享受工龄津贴的条件。

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