帮助企业家打造领导力文化和企业文化

（Baonghean.vn）-2014年5月18日，胡志明市义静商业协会举行2014年第一次全体会员大会，总结了过去5个月协会的活动，庆祝了胡志明主席诞辰124周年（1890年5月19日-2014年5月19日），吸收新会员并指导协会今后的一些活动。

除活动总结外，大会还特别设立了“如何打造领导力文化与商业文化”专题会议，由全球青年领袖PACE商学院校长Gian Tu Trung主讲，协会内外近300名企业家、企业代表参加。

会议上的商人

在发展与融合的趋势下，市场竞争日趋激烈，企业不可能独自经营，必须寻求合作伙伴、同伴，合作机会以及及时、全面更新的市场信息已成为每个企业的必备需求……领导文化与企业文化是当今企业生存与发展中不可分割的范畴。

因为领导文化和企业文化都是企业在生存和发展过程中构建起来的文化价值观，它们成为根植于企业运营的价值观、理念和传统习俗，支配着企业所有成员的情感、思想和行为，从而追求和实现企业所追求的崇高目标。在此基础上，詹子忠先生提出了文化塑造的模式，即通过五个步骤塑造自我，即：启迪自我、发现自我、创造自我、忠于自我、保护自我。文化塑造的两个重要因素是：清醒的头脑和饱含深情的心灵，以便在任何情况下都能做出正确的决定和行动。

领导文化与企业文化的核心价值观如：口号、愿景、使命、核心价值观、经营理念、企业行为文化……因此可以肯定，领导文化与企业文化是一个企业的无形资产。

胡志明市义静工商联合会本着全国人民团结一心、守护祖国海洋岛屿的精神，举行抗议活动，呼吁中国将“海洋981”钻井平台撤出我国海域。会上，联合会还发起并号召本会内外企业家和企业积极支持“捐助支援祖国海洋岛屿”活动。

阮友通– 胡志明市义静商业协会