帮助企业家打造领导力文化和企业文化

（Baonghean.vn）-2014年5月18日，胡志明市义静商业协会举行2014年第一次全体会员大会，总结了过去5个月协会的活动，庆祝了胡志明主席诞辰124周年（1890年5月19日-2014年5月19日），接纳了新会员并对协会即将开展的一些活动进行了指导。

大会除活动总结外，还特别设立了“如何打造领导力文化与商业文化”专题会议，由全球青年领袖PACE商学院校长Gian Tu Trung主讲，协会内外近300位企业家、企业代表参加。

会议上的商人

在发展与融合的趋势下，市场竞争愈发激烈，企业已无法独自经营，必须寻求合作伙伴、同伴，合作的机会以及随时快速、全面更新的市场信息已成为每个企业的必备需求……领导文化与企业文化是当今企业生存与发展流程中不可分割的范畴。

领导文化和企业文化都是企业在生存和发展过程中构建的文化价值观，它们成为根植于企业运营的价值观、理念和传统习俗，并支配着企业所有成员的情感、思想和行为，从而追求并实现企业所追求的崇高目标。在此基础上，詹图忠先生提出了文化塑造的模式，即通过五个步骤塑造自我，即：启迪自我、发现自我、创造自我、忠于自我、保护自我。用清醒的头脑和饱含深情的心灵这两个重要因素，在任何情况下都能做出正确的决定并采取行动。

领导文化与企业文化的核心价值观如：口号、愿景、使命、核心价值观、经营理念、企业行为文化……因此可以肯定，领导文化与企业文化是一个企业的无形资产。

本着与全国人民团结一心守护祖国海洋岛屿的精神，胡志明市义静商会举行抗议，呼吁中国将“海洋981”钻井平台撤出我国海域。在大会上，商会还发起并呼吁商会内外企业家和企业支持捐赠和支援祖国海洋岛屿的行动。

阮友通– 胡志明市义静商业协会