义安工人面临被“禁止”进入韩国市场的风险。

（Baonghean.vn）——据越南义安省劳动荣军社会部副部长邓高胜介绍，这是劳动荣军社会部针对大量非法劳工在韩国劳动合同到期后滞留的地区提出的计划。

据越南劳动荣军社会部统计，截至2016年2月底，非法滞留韩国劳工分布在15个省市，占全国的85%，总数超过9000人。其中，义安省最多，有1450名劳工，其次是河内（超过940人）、海阳省（超过850人）、清化省、南定省……

从比例来看，义安省非法劳工在韩国劳动合同到期后居留率达44.4%，在全国各省市中排名第五。

党高胜先生在2015年底由安城县举办的促进和鼓励韩国合同到期工人按时回国的会议上发表讲话。

阮春福还表示，2016年4月，越韩劳工协议将到期，韩方将考虑签署两国劳工合作常态化谅解备忘录。但签署该常态化谅解备忘录的一个重要条件是，越南必须将非法劳工比例降至30%以下。

义安省就业服务中心为海外劳工开设的韩语课程。

因此，劳动荣军社会部正在考虑两种方案来限制非法劳工，特别是在非法劳工数量较多的省市。第一种方案是停止接受包括义安省在内的五个非法劳工较多的省份的赴韩工作申请。

方案二：不接受非法劳工数量较多的省份县、市、镇的申请。根据该方案，义安省将下设荣市，而义禄县、清章县、南丹县和兴原县将不被允许注册招募前往韩国的劳工。

明权