义安工人面临被“禁止”进入韩国市场的风险
(Baonghean.vn)——据越南义安省劳动荣军社会部副部长邓高胜称,这是劳动荣军社会部针对大量非法劳工在韩国劳动合同到期后在当地提出的解决方案。
据越南劳动荣军社会部统计,截至2016年2月底,非法滞留韩国劳工分布在15个省市,占全国的85%,总数超过9000人。其中,义安省最多,有1450名劳工,其次是河内市(940多人),海阳省(850多人),清化省,南定省……
从比例来看,义安省非法劳工在韩国劳动合同到期后居留率达44.4%,在全国各省市中排名第五。
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党高胜先生在 2015 年底由安城县举办的促进和鼓励韩国合同到期工人按时回国的会议上发表讲话。 |
谭先生还表示,2016年4月,越南与韩国的劳工协议将到期,韩方将考虑签署一份正常的两国劳工合作谅解备忘录。但签署这份正常的谅解备忘录的一个重要条件是,越南必须将非法劳工的比例降至30%以下。
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义安省就业服务中心正在举办为海外劳务输出做准备的韩语课程。 |
因此,劳动荣军社会部正在考虑两种方案来限制非法劳工,特别是在非法劳工数量较多的省市。第一种方案是停止接受包括义安省在内的5个非法劳工较多的省份的赴韩工作申请。
方案二:不接受非法劳工数量较多的省份县、市、镇的申请。根据该方案,义安省将辖下荣市,而义禄县、清章县、南丹县和兴原县将不被允许注册招募前往韩国的劳工。
自2005年以来,义安省已向韩国派遣了7000多名签订固定期限合同的工人。仅在2005年,就有1305名工人继续在韩国登记工作。迄今为止,已有1000多名工人被韩国雇主选中,其中750人已离开该国。 |
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