提高2017-2018学年学生健康保险费

由于基本工资的增加，2017-2018学年学生的健康保险缴费水平也相应上调。

据越南社会保障局称，截至目前，学生参加医疗保险的比例已达92.5%，相当于约1590万名学生拥有医疗保险卡，而7.5%的学生尚未参加医疗保险。

越南社会保障征收司副司长武孟柱先生肯定道：“实施健康保险不仅是每个学生的权利和责任，也体现了国家未来主人翁的守法意识，肯定了健康保险在调整医院收费以使其更加准确和充分计算方面的作用”。

健康保险是共享的、强制性的。

进入2017-2018学年，由于根据2017年7月1日第47/2017/ND-CP号法令，基本工资从121万越南盾增加到130万越南盾，学生的健康保险费也随之调整增加，但学生需缴纳的涨幅差额仅为2835越南盾/每人/每月。

2017-2018学年，越南社会保障局力争实现100%的学生参加医疗保险。继续实行灵活的医疗保险费征收方式，以减少学年初家长的缴费金额，具体为：对新生、转学生、一年级新生，将征收2017年剩余月份的学生医疗保险费。

对于已按财政年度收取费用的学生，2017年底将继续收取：教育机构每半年或每年收取一次学生应缴纳的费用，并将其存入医疗保险基金。只有在学生自愿缴纳的情况下，医疗保险费才会收取一次。

朱先生还补充道，越南社会保障局建议修改法律文件中一些不符合实际的规定，例如：6岁以下、升入1年级且出生日期在9月30日之后月份的儿童，可以使用医疗保险直至72个月大时的月底；12年级学生的医疗保险卡发放期限由5月31日（课程结束）延长至9月30日。

及时清理、拨付学生医疗保险费征缴资金，确定基层医疗卫生资金并按规定划拨给符合条件的教育机构。

越南社会保障局表示，造成学生仍未参加医疗保险的原因，是因为部分民众对医疗保险政策特别是学生医疗保险的认识不足，对学生强制医疗保险的政策认识不足；部分教育机构没有充分认识到自身在学校指导实施学生医疗保险的责任，对学校医疗保健工作没有给予应有的重视。

一些高校仅在学年初财政收入中列出学生健康保险费数额，没有对学生健康保险法规的遵守进行任何宣传动员和教育……。

据VOV报道