提高2017-2018学年学生健康保险费

由于基本工资的增加，2017-2018学年学生的健康保险缴费水平也相应调整增加。

据越南社会保障局称，截至目前，学生参加医疗保险的比例已达92.5%，相当于约1590万名学生拥有医疗保险卡，而7.5%的学生尚未参加医疗保险。

越南社会保障部征收司副司长武孟柱先生肯定道：“实施健康保险不仅是每个学生的权利和责任，也体现了国家未来主人翁的守法意识，肯定了健康保险在调整医院收费以使其计算正确和充分方面发挥的作用”。

健康保险是共享且强制性的。

进入2017-2018学年，由于根据2017年7月1日第47/2017/ND-CP号法令规定，基本工资从1,210,000越南盾增加到1,300,000越南盾，学生的健康保险费也随之调整增加，但学生需缴纳的涨幅差额仅为2,835越南盾/每人/每月。

2017-2018学年，越南社会保障局力争实现100%的学生参加医疗保险。继续实行灵活的医疗保险费征收方式，以减少学年初家长的缴费金额，具体为：对于新生、转校生和一年级学生，将征收2017年剩余月份的医疗保险费。

对于已按财政年度缴纳费用的学生，2017年年底将继续收取费用：教育机构将每半年或每年收取一次学生应缴纳的部分费用，并将其存入健康保险基金。只有在学生自愿并希望缴纳的情况下，才会收取一次健康保险费。

朱先生还补充说，越南社会保障局建议修改法律文件中一些不符合实际的规定，例如：升入一年级的6岁以下儿童，如果出生日期在9月30日之后的月份，可以使用健康保险直到他们满72个月的月份月底；向12年级学生发放健康保险卡，有效期从5月31日（课程结束）延长至9月30日。

及时审核、扣除、划转学生医疗保险收费标准，确定基层医疗卫生费用，并按规定划转给符合条件的教育机构。

越南社会保障局表示，造成学生仍未参加医疗保险的原因，一方面是由于部分民众对医疗保险政策特别是学生医疗保险的认识不足，对学生强制参加医疗保险的政策认识不足；另一方面，一些教育机构没有充分认识到自身在校实施学生医疗保险的指导责任，没有对学校医疗保健工作给予应有的重视。

一些高校仅在学年初财政收入中列出学生健康保险费数额，没有对学生健康保险法规的遵守进行任何宣传、动员和教育……。

据VOV报道