义安省仍有 6 个省的副省长人数超过规定。

（Baonghean.vn）- 义安省经审查发现，有6个局、部门副职数超过规定，已提请审议，预计2018年完成。这是省领导与内务部工作会议上透露的信息。

对代表人数超过规定数的部门，将进行严肃处理。

内务局局长杜文成同志汇报今年前8个月内务工作开展情况时肯定，该局已出色地完成所交付的定期和临时任务。

例如，在组织和人员编制方面，该局已向省人民委员会建议设立2个新单位；合并、整合和改组32个单位；规范18个单位的职能、任务、权限、组织结构、机构和人员编制；评估计划并决定赋予10个公共服务单位自主权；批准38个机关和单位的职位安排项目。

工作会议现场。图片：TG

内政部部长指出：“仍有一些单位尚未提交岗位项目，如交通运输部、建设部、自然资源与环境部、文化体育部、旅游部以及除越德学院外的全省6所高校……”。

介绍此内容时，组织人事与非政府组织部部长黎诗芳同志表示，经过审查，乂安省发现有6个局、部门的代表人数超出规定，这些案件均已进入审议阶段，预计2018年内完成。

此外，该局继续加强检查，督促各分局、各区严格落实省委、省人委会关于整顿劳动合同、教师、员工队伍状况、解决公务单位裁员问题的指示。严格执行公务员录用工作，该局已为行政机关录用公务员提供咨询，共接收36人，选派41人参加公务员晋升考试，任命52人为正职专家。

内政部部长杜文成同志介绍了2017年前8个月内政部工作取得的突出成果。图片来源：TG

关于行政改革（AR），该部门建议省人民委员会成立一个代表团，根据总理第26-CT/TTg号指示、省委第17-CT/TU号指示和省第10/CT-UBND号指示的精神，对27个单位的纪律和行政纪律遵守情况进行检查，发现和纠正违规行为，从而提高公务员和公职人员的素质、意识和道德水平......

不怕“碰”，创造行政改革变革

省委组织部部长在工作会议上发言时要求内务部与省委组织部密切配合，就政策和决议的落实提出建议。关于涉及撤销、合并和设立政策的组织架构问题，阮友林同志表示，内务部需要认真讨论，不能只在单一部门提出建议，而要经过省人民委员会党委集体审议，然后提交省委常委会。此外，他还表示，要下定决心，按照中央规定完成精简10%工资总额的目标。

省委常委、省人民议会常务副主席高氏显同志表示，内务厅行政改革报告必须清晰具体地评估，不怕“触碰”，才能在全省范围内带来变革。图片：TG

省人民议会常务副主席高氏显对内务厅在过去8个月中所做的努力表示肯定，并提出了多项建议：要求内务厅密切关注和监督行政边界争议点的记录；加强内务厅与相关部门的协调，为人员配置奠定基础；内务厅需要掌握在省人民议会会议（包括以前的会议）上承诺的问题，审查和解决选民的建议；加强对协会的国家管理；......

关于行政改革领域，高氏显同志表示：“这是行业的压力，但我们必须努力。我们要求该部门在季度报告中不要笼统地概括或陈述，而要明确具体地评估，不要害怕‘触及’，以在全省范围内创造变化。”

省人民委员会常务副主席黎春黛同意工作会议上提出的建议，坦率地指出了目前全省公务员录用考试PAR指数评估的现状，即呈正弦曲线“上下波动”，并担心缺乏强有力的解决方案来创造公务员录用考试的质量突破。

省人民委员会常务副主席表示：“有必要确定考生是否适合所要求的岗位，并研究如何改革专业考试，避免出现不符合实际要求的‘差’题。”

黎春岱同志还建议，内务部要加大对行政改革的检查力度，及时发现存在的不足，并及时向省领导汇报，向新闻媒体和省直机关党委汇报，对党政机关进行分类督导。“各单位和地方对这个问题非常担心，内务部要善于利用手中的资源和权力，切实做好工作，推动行政改革取得更多积极进展。在会议上，如果我们点名指出行政改革进展缓慢的单位，行政改革的质量就会立即得到提升。”

检查义安省合作社工会的纪律和行政纪律执行情况。图片来源：TG

立即要做的事情

工作会议结束时，省人民委员会主席阮春阳高度评价内务局在今年前8个月所做出的努力，同时指出内务局在工作中存在的不足和局限性：

“部门工作人员，特别是司局级领导和一些领域专家的建议质量仍然有限，他们只关心一些小事，对完善机构、管理干部、公务员、公职人员、行政改革等关键的、长期的任务没有主动提出建议……”

省人民委员会主席强调：“特别是2015-2021年期间精简工资项目的进展仍然缓慢。国会监督团还对义安省等63个省市进行了督促，要求内政部予以重视。”

在此基础上，省人民委员会领导要求内务厅加强与省委组织委员会在相关工作中的配合，重点做好今后一个时期的关键任务：继续指导省人民委员会朝着精简、高效的方向革新机构；督促检查其余9个单位落实岗位工作项目的情况；推动整顿公共服务和公务员制度；指导和严厉处理人事工作和招聘中的不良现象。

省人民委员会主席还特别强调需要立即完成的四件事：第一，每月在省人民委员会会议上，内务厅必须汇报行政改革工作情况，及时提醒和纠正。

省人民委员会主席指示：“任何部门或领域，凡是做了新事情或突出事情的，都必须在报告中提及。任何部门或领域在当月存在违规行为的，也必须准确、详细地指出，作为纠正的依据。”

第二，亟待解决的问题。阮春阳同志指出，在表彰奖励工作中，要认真梳理各项政策制度，重点解决有功人员档案积压、制度滞后等问题。第三，内务局要明确立场，掌握好方法，与其他部门协调，就机构组织建设的机制、政策和内容提出建议。第四，近期，内务局要积极主动地为解决地方行政边界冲突和纠纷提供建议。

对于工作会议上提出的建议，省人民委员会主席阮春阳强调，要优先考虑并为内务厅创造便利条件，该厅如果运作良好，将为全省的活跃做出巨大贡献。

守江