“行政改革不应墨守成规”

October 20, 2017 06:32

陈愚历博士:行政改革不一定非要对所有地方都一样,而必须根据每个地方的特点。

党的十二大决议评价说:“干部和公务员数量不但没有减少,反而增加了”。这一现实表明,在十二大任期内,如果各级党委和机关不真正下定决心,就不可能实现精简机构、精简人员和精简机构的目标。

地方党委有效实施的解决方案之一是统一党组织、政府和社会政治组织之间的一些类似职位。

Buổi làm việc của Phó Thủ tướng Chính phủ Trương Hòa Bình với tỉnh Quảng Ninh  về việc thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu quả. (Ảnh: Kiều My)
越南政府副总理张和平与广宁省代表团举行工作会谈,探讨创新党的领导方式,建设精干高效的政治体系。(图片:侨美)

自2014年以来,广宁省实施了“25号项目”,旨在创新领导方式,精简机构和人员配置,并采取了一系列措施,包括统一领导和管理职位,合并具有共同职能和任务的党政机构。具体而言,在公社层面,该省已在186个单位中的76个单位统一了人民委员会书记和主席的职位。

具有共同职能和任务的党政机关合并也在县级和基层进行。广宁省12个县、镇、市已将祖国阵线与社会政治组织合并为一个机关,县级名称为“祖国阵线和政治组织协助总参谋部机关”。

为做好党政机关与县级政府机关合并的准备,广宁省正在合并组织委员会主任和内务部主任、检查委员会主任和总检查员等若干职位。此举不仅大幅精简机构和人员,而且党的领导方式也发生明显变化。

广宁省委常务副书记杜氏黄表示:“广宁省在落实组织安排方面的观点是基于原则的。这个原则是,一个人、一个组织可以做很多事。但一项职能、一项任务只能分配给一个人或一个组织去执行,并且必须负责到底。”

与广宁省一样,永福省正在实施“01”精简机构和机关单位项目。该项目旨在完善机构设置,确保科学、精简高效,并与各机关、组织的职能任务相适应,秉持“一个机关负责多项职能、一个人负责多项工作、一项工作只交给一个人或一个机关主持并承担主要责任”的理念。该项目自2016年12月实施以来,截至目前,省至县级党政机关已精简60个厅、局、单位。

一些地方近期的实践表明,统一区县两级部分岗位、合并部分单位,是当前落实党的十二大关于精简机构和人员的决议的正确、可行的方向,既可以提高工作效力和效率,又可以大幅度压缩国家预算支出。

平阳省祖国阵线委员会副主席杜春山表示,总体来看,我国基层政治体制仍然比较臃肿。因此,应采取自上而下统筹安排的方式。如果能统一从中央到地方的职称,合理重组党和国家机构,就能避免职能重叠和重复。

第十三届国会代表陈禹智博士认为,行政改革不应千篇一律,这意味着每个地方不必千篇一律,而应根据每个地方的工作量、城市规模、发展要求和优势进行改革。上级不必有相同的机构或组织,下级也不必有相同的机构或组织,各地方的组织模式也不必千篇一律。

陈笃礼还表示,如果我们不同步改革整个国家行政体系,包括机构、组织机构和人力资源,我们的行政改革就永远不会有效。一个公共服务重叠、中央和地方界限不清的组织机构永远不会有效。

“不断创新党的领导方式,构建精简高效运转的政治系统机构”项目是帮助地方改组精简机构的重要方向,旨在提高基层政治系统运行效率。

据VOV报道

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