取消教授、副教授三级评议制。

考虑工作时间是否符合教授和副教授职称标准的程序仅在两个级别进行：基础教授委员会和国家教授委员会。

行业和跨学科教授委员会将“整合”，成为国家教授委员会的支持机构。

这是最新修订的《教授、副教授任职资格标准、认可标准审议程序、聘任、解聘规定草案》的亮点之一，政府办公厅正在与相关部委、部门和单位进行磋商。

具体而言，在条例草案第三章“教授、副教授任职资格的考核和聘任程序”中，仅将任职资格的考核分为高校教育机构和国务院教授委员会两个层级。

各级审议程序和要求与之前的规定相比也有了较大变化。

2016年颁发教授、副教授资格证书。照片：Le Van。

相应地，关于高等学校教授委员会，草案规定：高等学校应当根据现在和今后教授、副教授职称的要求，自行建立或者与其他高等学校合作建立基层教授委员会。

学校相关专业教授、副教授不足时，有权聘请校外教授、副教授。

同时，基层教授委员会的活动主要集中于审核本单位教授、副教授职称人员的需求情况、遴选程序及候选人简介。候选人的科研水平评估将根据各学院的具体情况酌情考虑（非强制）。

关于国务院教授委员会，草案规定：国务院教授委员会主席任命国务院教授委员会委员，建立和任命本学科和交叉学科领域具有专长、有威望的科学家，是本学科和交叉学科领域杰出的代表。

每年，国家教授委员会主席可以根据科学领域的发展情况调整和补充行业和跨学科领域的教授委员会成员。

系主任委员会和交叉学科主任委员会负责对主任委员会提名的候选人的科学和外语资格进行审查、考核和评估。

国家教授委员会根据行业和跨学科领域教授委员会的科学评估，对申请材料进行全面审查后，认定候选人具有教授、副教授职称资格。

这样，行业及交叉学科领域教授委员会就不再是一个独立的层级，而是一个协助国家教授委员会工作的专门部门。

新规草案第十四条关于国家教授委员会的设立机构和程序也对此作出了明确规定。具体而言，该条第八款规定：“国家教授委员会设有支持机构——办公室，以及由国家教授委员会主席设立的、规范其活动组织工作的部门和跨学科教授委员会。”

教授委员会运作原则的一个新特点是，在会议上通过公开、民主的讨论、投票或公开投票（选票上有选民的签名和全名）来决定与执行委员会任务有关的问题。

按照以往规定，从基层到国家一级的教授委员会都是通过秘密投票的方式作出决定的。

此外，新草案还明确规定了基础教授委员会和国家教授委员会的构成，其中，教育培训部部长担任国家教授委员会主席，副主席由教育培训部副部长担任。

国家教授委员会的任期为5年。国家教授委员会委员连续参选不得超过2届。

写书不再是教授、副教授的“硬性”标准。

此次征求意见稿的新点之一是规定允许研究生学位申请者以在著名国际科学期刊（ISI和Scopus收录）上发表的科学文章取代书籍写作标准。

具体而言，在规范教授职称评定标准的第七条第五款中，新稿增加了如下规定：“对没有培养用书的，以其作为主要作者的科研论文所换取的科研著作积分对应的科研成果进行补偿”。

写书不再是教授和副教授候选人的“硬性”标准。图片：Le Van

用于代替培训教材的科技论文，是指获得副教授职称认定决定（针对申请教授的候选人）或博士学位授予决定（针对申请副教授的候选人）后，在国际著名科技期刊上发表的科技论文。

此前，著书是教授、副教授候选人申请时的“硬性”标准之一，这被认为是不合适的，尤其对于在科研机构工作的候选人而言。

此外，新稿还规定，应聘人员除应精通一门外语外，还须具备用英语进行专业交流的能力。

教授、副教授职称标准的其他规定与2017年初发布的初稿一致。

对于科研成果转化分数的规定内容，新稿提出了两种方案：方案一是将科研成果转化分数纳入第二章（教授、副教授职称标准）的条款中；方案二是将其纳入附录，包括转化分数表和国际著名科研期刊列表。

此外，新草案还针对一些特定行业的考生，对一些规定进行了调整。

具体而言，草案规定，文艺作品、体育成果获得国家级奖励，其科研成果折算积分最高为1.5分，获得国际级奖励，其科研成果折算积分最高为2.0分。

草案也没有明确教授、副教授聘任专任讲师的主体，为高等学校吸引优秀讲师到学校承担培养工作创造条件。

高等院校教授、副教授职称的聘任，由校长负责具体规范教授、副教授的岗位结构、数量、标准和聘任条件。教育培训部表示，此项规定旨在落实大学自主权政策。

据VNN报道