西北地区综合医院：全面建成二级综合医院

西北地区总医院2018年的目标是力争建设成为科室齐全、设施齐全、医疗设备现代化的二级综合医院，逐步发展专科特色、特色科技，打造自己的品牌，满足区域人民群众的医疗检查和治疗需求。

具体来说，西北地区总医院于2018年春节前完成搬迁工作；计划增加床位350张，实际增加床位600张；增加工作人员115名，总人数达到420名。成立了若干新科室和若干专科诊疗单位：急诊科（从急诊科独立出来）；重症监护-抗中毒科；物理治疗-康复科；耳鼻咽喉科；康复科（从耳鼻咽喉-康复科独立出来）；营养科；成立了社会工作-医院质量管理科。按照卫生部83条标准，建成三级以上医院达标率80%以上，一级医院0项。

西北地区总医院新总部。照片：河江

实施全面创新，提升医院和科室管理水平。特别是要创新党委领导方式、董事会管理模式，发挥和强化单位主要负责人的作用和责任。根据具体工作内容，明确分工，落实责任。各群众团体、部门、处室要严格按照党的规章制度、国家法律、卫生部行业规章制度和本单位内部规章制度制定和运行规程。不断创新服务方式和服务态度，提高患者满意度。

2017 年西北地区总医院门诊量为 189,272 人次，住院量为 32,840 人次，手术量为 6,290 人次。

赋予科室主任、处长自主权和责任，积极发展专业技术、科学技术，积极管理和运用各科室、处室的人力资源。扩大信息技术在医院管理中的应用，逐步实现医疗检查和治疗活动各个环节的信息化。

西北地区综合医院的医生们正在桂丰县Tri Le乡Pich Nieng村为患者进行检查。图片来源：河江省

西北军区总医院在以往已实施的技术改进基础上，根据卫生部颁布的流程和方案，制定了适合本专科实际的专科技术流程和诊疗方案，并在全院统一实施。加强与上级医院（中央级和省级）的协作，邀请一流专家在本单位部署和应用先进技术。

建立完善的政策和机制，按照年度核定指标吸引和招聘医生、护士等人力资源。继续培养一批重点专科医生，重点培养一批有深度发展的医生，并派他们到中部地区各大医院进行短期“手把手”培训，例如：外科、妇产科、心脏内科、肝胆外科、内科和心脏内科……

在建设、升级改造国际标准手术室、封闭式病人治疗室等设施的同时……根据专业技术发展的实际要求、患者的需求，重点从资金来源投入到磁共振成像机、腹腔镜手术系统、超声机、数字X光机、肌电图机等适用的医疗设备……

西北地区综合医院院长、专科医生 II Tang Viet Ha 表示：本着以患者为中心的理念，在近年来取得的成果的基础上，2018 年及以后，医院全体员工、医生和护士将继续提高医疗检查和治疗质量，力争让太和市及周边地区的患者满意……

2017年，西北地区总医院继续开展了许多有意义的人道主义慈善活动：

与太和市红十字会配合，向患者赠送了107份礼物，价值7,460,000越南盾；医院红十字会向特殊情况成员的子女赠送了礼物，并捐献了价值18,210,000越南盾的血液。

响应个人和组织募捐的号召，青年联合会和社会工作组组织了中秋联欢会，为患病儿童送去了价值2015万越南盾的慰问品；参与了医疗检查，主动为桂峰县Tri Le乡Pich Nieng村的群众送去了价值3000万越南盾的药品和慰问品。

继续开展“爱心碗”项目，为贫困患者提供金额为 29,800,000 越南盾/2,980 份的援助......

河江省