昆强县任命和调动89名官员

在“选择工作、选择指导点、进入困难阶段、创新工作和最高政治决心”的口号下，昆强县党建工作近年来在组织实施方法上不断创新。

该县在领导和指导方面做出了许多创新。值得一提的是，在过去的半个学期里，区委组织了与127个村、集体书记、村长和前线工作委员会主任的座谈；组织了与基层党委的直接对话，及时了解基层的诉求，化解基层的困难，得到了群众的认可，例如：完成了从7A国道到西南地区医院的道路工程、通往区烈士陵园的道路工程，解决了项目现场清理困难……

昆强县领导参观了池溪乡的优质甜瓜种植示范点。图片：巴厚

昆强县委还指示47个基层党组织召开中期总结大会，同时组织对基层党组织领导、书记、副书记进行信任投票。在县委召开的县党部贯彻落实二十六届三中全会决议两年半总结大会上，县委组织对县委常委进行信任投票。这是全省首个实施单位。

此外，本县有效落实了十二届六中全会关于“关于继续创新和改组政治体制，精简机构，有效运作的若干问题”的决议。2015-2017年期间，昆强县提拔、任命、重新任命了38名同志，调动了51名同志，他们都是县级部门、分支机构和学校管理干部。干部队伍素质不断提高，队伍年轻化，女性干部和少数民族干部的比例不断提高。

昆强县蒙山乡帕莱乡旅游胜地的网箱养鱼模式与生态旅游发展相结合。图片：Ba Hau

截至目前，区级干部中，具有大学以上学历的占94.66%，具有中级以上政治理论水平的占85%以上；乡镇级干部和公务员中，具有大学以上学历的占近80%，具有中级以上政治理论水平的占61.31%。

上半个任期，昆强县已超额完成19个目标中的15个，其中经济、文化和社会发展领域9个目标超额完成计划，且较2015年有所增长。县人均收入达2171万越南盾，有文化家庭比例达57%，贫困户比例下降至23.54%。该县引进3个生产经营投资项目，总投资额逾6000亿越南盾。仅2018年上半年，该县预算收入就达390多亿越南盾，创历史新高。

明行-巴厚