泰国招募越南工人从事渔业和建筑工作。

根据泰国海外劳务管理局的指导意见，凡持有经营外派劳务服务许可证的企业，均可派遣劳务人员来泰国工作，并按规定向泰国海外劳务管理局登记签订劳动合同。

具体来说，双方将试点派遣越南劳工赴泰国从事建筑业和渔业工作。

因此，越南派遣劳务人员赴泰国工作的企业，可以直接与泰国雇主签订合同，也可以通过泰国劳务中介公司签订合同。泰国劳务中介公司和泰国雇主均须持有招聘外国劳工的许可证。

其中，泰国雇主从名单中挑选工人，提前与每名工人签订劳动合同，并通知泰国就业部门和越南劳务派遣机构。

除了日本、韩国和台湾市场外，泰国企业目前还在招聘越南劳工从事渔业和建筑业。照片中，越南研修生正在办理赴日工作的手续。图片来源：P.DIEN

泰国雇主负责在机场接工人、对工人进行健康检查、获得工作许可，并带工人参加泰国就业部组织的为期一天的入职培训课程。

海外劳务管理部门负责人表示，工人出国前必须按规定缴纳护照费、体检费、签证费、必要的培训费以及海外就业支持基金的缴款。对于提供越南劳工合同制出国劳务服务的企业，其服务费在合同期1年内不得超过1个月的基本工资。

工人进入泰国后，需负责医疗费用、健康保险、工作许可、工作许可申请费以及相当于月薪5%的社会保险费（仅适用于建筑行业工人）。

合同开始时工人从越南前往泰国的往返费用以及合同结束时工人从泰国返回越南的往返费用由雇主承担。

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