泰国招募越南工人从事渔业和建筑工作

根据泰国海外劳务管理厅指示，凡持有经营外派劳务服务许可证的企业，均可派遣劳务人员来泰国工作，并按规定向泰国海外劳务管理厅登记签订劳动合同。

具体来说，双方将试点派遣越南劳工赴泰国从事建筑业和渔业工作。

因此，越南派遣劳务人员赴泰国工作的企业，可以直接与泰国雇主签订合同，也可以通过泰国劳务中介公司签订合同。泰国劳务中介公司和泰国雇主均须持有招聘外国劳工的许可证。

其中，泰国雇主从名单中选定工人，提前与每名工人签订劳动合同，并通知泰国就业部门和越南劳务派遣机构。

除了日本、韩国和台湾市场外，泰国企业目前还在招聘越南劳工从事渔业和建筑业。图中，越南研修生正在办理赴日工作的手续。图片：P. DIEN

泰国雇主负责在机场接工人、对工人进行健康检查、获得工作许可，并送工人参加泰国就业部组织的为期一天的入职培训。

海外劳务管理部门负责人表示，工人出国前必须按规定缴纳护照费、体检费、签证费、必要的培训费以及缴纳海外就业支持基金。对于提供越南劳工合同制出国劳务服务的企业，其服务费在合同期满一年内不得超过一个月的基本工资。

劳工进入泰国后，须负责医疗费用、健康保险、工作许可、工作许可申请费及相当于月薪5%的社会保险费（只适用于建筑业劳工）。

劳工合同开始时从越南前往泰国的往返票价，以及合同结束时从泰国前往越南的往返票价，均由雇主承担。