撤销严重违规人员人事规划决定

包括党和国家高级职务的干部、离退休干部、军队高级军官，从上到下都体现了严明纪律，没有禁区，没有例外。

中央巡视委员会主席在谈及十三大筹备工作，包括新一届党委人事工作时指出，今后一个时期，党的巡视监督工作要不断创新，进一步提高质量、效果和效率，突出抓好一些重点内容。

鼓励和保护那些敢想敢做的人

一个是，不断推动各级党委和组织在巡视监督工作中的意识、责任、政治定力发生强烈转变。

中央检查委员会主席引用胡志明主席的话：“如果我们认真组织检查，就像装了‘头灯’一样，就能看清所有情况、所有优缺点、所有干部。可以说，我们工作中的不足之处，十分之九都是因为缺乏检查。”

因此，要建设好干部队伍，各级党委和组织必须增强认识、增强责任感，经常进行检查监督。

中央巡视组组长强调：“对那些权力丧失、品行下降、腐败现象严重、违背人民利益、不配做党员的干部和党员，要坚决开除出党。”

周一，研究理论，总结实践，完善党的干部工作条例，检查、监督干部工作。

特别是要继续细化流程和程序，确保民主、客观、公开、透明、严格。同时，明确党委和领导干部在选拔、规划、轮岗、培训、培养、考核、引进、候选人、提拔、任用、使用和执行人事政策等各环节的提出建议、考核和决策职责。

完善对当权者行使权力的检查监督机制，反对权势政治、权力、利益等现象，预防和防治思想政治、道德、作风的下滑，组织内部的“自我演变”“自我转化”，腐败、浪费、集团利益等现象。

建立激励和保护敢想、敢做、敢担当的干部、党员、领导干部的机制……

扩大党委人才引进过程监督

周二，提高巡视监督工作质量和实效，结合党的十三大，服务好各级党代会干部工作。

中央检查委员会主席指出，要明确和坚决打击在干部选拔任用、晋升、政策执行过程中出现的“期限思维”、“地方主义”、“亲和主义”、“集团利益”、缺乏民主、缺乏模范行为、“尊卑有别”、“四处奔波、拉帮结派、互相利用”等不良现象。

各级党委、党组织和巡视委员会要加强对下级党组织特别是内部存在不团结、违法违规现象以及干部群众关心关注的新问题、复杂问题、突出问题的巡视。

注意扩大对人才工作各个阶段和党委人才引进工作落实情况的监督，及时把短板防患于未然，不让缺点、不足变成违规、小违规变成大违规。

重点检查那些违反民主集中制原则和工作规定，违反党的决议、指示、法规和国家的政策、法律的党组织。

同时，对思想政治、道德、作风等方面出现退化、“自我演变”、“自我转化”行为的干部、党员，对违反党员标准、党委委员标准、财产收入申报公开行为的干部、党员，对贪污腐败、浪费现象、“集团利益”行为的干部、党员，对个人主义、宗派主义、机会主义、实用主义行为的干部、党员，对利用职权在人事工作中作弊、唆使他人买卖职务和权力行为的干部、党员进行严肃查处。

中央检查委员会主席强调，通过检查，对存在严重违法行为的，要坚决撤销或撤销有关批准计划、轮换、调动、提拔、任用、重新任用、提名候选人的决定。

同时，要严肃查处、明确责任，严格处理党委、党组织、咨询机构领导集体、咨询工作人员及相关组织和个人。对直接领导和管理的机关、单位、地方人事工作中出现违法违规行为或者出现违法违规苗头的，一把手要负主要责任。

周三，及时解决对党组织和党员的检举控告，首先是涉及党的代表大会的检举控告。

中央检查委员会主席指出，预计从现在起到党的第十三次全国代表大会召开期间，将会出现许多需要迅速解决的信访和检举，首先是与大会组织工作直接相关的党组织和党员的检举，涉及新一届党委人员和参加各级党代会的代表。

通过处理检举控告，一方面要对认定违法的案件严肃处理；另一方面要坚决打击利用代表大会进行虚假检举控告，造成内部不团结，影响代表大会工作的现象。

周四，不断加强和提高党的巡视队伍素质，使其具备足够的素质、能力、智力、专业技能和多方面知识，特别是在人事​​组织工作方面。

特别是在执行巡视任务中发现违法违规行为时，在处理对党委委员和担任领导、管理职务的党员干部权力蜕化、滥用职权、消极怠工、贪污腐败、“集团利益”等行为的检举揭发中，必须真正做到公正客观、敢于担当，不宽容、不回避，敢于面对各种困难和挑战……

阮芳