撤销对严重违法人员人事安排决定

包括党和国家高级职务的干部、离退休干部、军队高级军官，从上到下都体现了严明纪律，没有禁区，没有例外。

中央巡视委员会主席在谈及十三大筹备工作，包括新一届党委人事工作时指出，今后一个时期，党的巡视监督工作要不断创新，进一步提高质量、效果和效率，突出抓好一些重点内容。

鼓励和保护那些敢想敢做的人

一个是，不断推动各级党委和组织巡视监察工作意识、责任担当、政治定力发生重大转变。

中央检查委员会主席引用胡志明主席的话：“如果我们认真组织检查，就像装了一盏‘头灯’，就能把所有情况、所有优缺点、所有干部都看得清清楚楚。可以说，我们工作中的不足，十分之九都是因为缺乏检查。”

因此，要建设好干部队伍，各级党委和组织必须提高认识、增强责任感，经常巡视督导。

中央巡视委员会负责人强调：“对那些权力丧失、政治退化、腐败现象严重、违背人民利益、不配做党员的干部和党员，要坚决开除党籍。”

周一，研究理论，总结实践，完善党的干部工作法规，检查、监督干部工作。

特别是要继续细化流程和程序，确保民主、客观、公开、透明、严格。同时，明确党委和领导干部在选拔、规划、轮岗、培训、培养、考核、引进、候选人、提拔、任用、使用和执行人事政策等各环节的提出建议、考核和决策职责。

完善对当权者行使权力的检查监督机制，反对权势政治追求、权力政治追求、利益政治追求，预防和防治思想政治素质、道德素质、作风建设等方面的下滑，组织内部的“自我演变”“自我转化”，腐败浪费，利益集团化。

建立激励和保护敢想、敢做、敢担当的干部、党员、领导干部的机制……

扩大党委人才引进过程监督

周二，提高巡视监督工作质量和实效，按照党的十三大精神服务好各级党代会干部工作。

中央检查委员会主席指出，要明确和坚决打击在干部谋划、提拔任用、晋升职级、执行政策等方面存在的“期限思维”、“地方主义”、“亲和主义”、“集团利益”、缺乏民主、缺乏模范行为、“尊长宽高”、“游说、游说、互相提携”等不良表现。

各级党委、党组织和巡视委员会要加强对下级党组织特别是党内不团结、不规范现象和干部群众关心关注的新问题、复杂问题、突出问题的监督检查。

注意扩大对人才工作各阶段和党委人才引进工作落实情况的监督，及时将短板防患于未然，不让缺点、不足变成违规、小违规变成大违规。

重点检查那些违反民主集中制原则和工作规定，违反党的决议、指示、法规和国家的政策、法律的党组织。

同时，对思想政治、道德、作风等方面出现腐败现象，出现“自我演变”、“自我转化”的现象；出现违反党员标准、党委委员标准、财产收入申报公开的现象；出现贪污腐败、浪费现象、“集团利益”现象；​​出现个人主义、宗派主义、机会主义、实用主义的现象；出现滥用职权、在人事工作中作弊或唆使他人买卖职务和权力的现象的干部、党员进行严肃查处。

中央检查委员会主席强调，通过检查，对有关批准计划、轮换、调动、提拔、任用、重新任命和提名候选人的决定，对于存在严重违法行为的，要坚决撤销或撤销。

同时，要严肃查处党委、党组织、咨询机构领导集体、咨询工作人员及相关组织和个人，明确责任，严肃处理。对直接领导和管理的机关、单位、地方人事工作中出现违法违规行为或者出现违法违规苗头的，一把手要负主要责任。

周三，及时解决党组织和党员的检举控告，首先是涉及党的代表大会的检举控告。

中央检查委员会主席指出，预计从现在起到党的第十三次全国代表大会召开期间，将会出现许多需要迅速解决的信访和检举，首先是针对与大会组织工作直接相关的党组织和党员、新一届党委委员和参加各级党代会代表的检举。

在办理检举控告工作中，一方面，对认定违法的案件要严肃处理；另一方面，要坚决打击利用代表大会进行虚假检举控告，造成内部不团结，影响代表大会工作的情况。

周四，不断加强和提高党的巡视队伍素质，使其具备足够的素质、能力、智力、专业知识和多方面知识，特别是在人事​​组织工作方面。

特别是在执行巡视任务时发现违法违规行为，在处理对党委委员和党员领导干部权力蜕化、滥用职权、消极怠工、贪污腐败、“集团利益”等行为的举报时，必须真正做到公正客观、敢于担当，不宽容不回避，敢于面对一切困难和挑战。