义安省：自2022年1月起，1700多名合同制幼儿园教师面临无薪风险

此前，自2014年至今，落实政府第09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号联合通函和第06/2018/ND-CP号法令（现统称第06号法令），义安省已招募2,508名劳动合同对象。幼儿园老师并享受中央财政稳定经费支持。06类幼儿教师与教师签订无固定期限劳动合同，享受与公务员同等待遇和政策。

其中，从2015年至今，在人员编制允许的情况下，区人民委员会优先录用一批合同制幼儿教师转入公务员队伍（包括特别招聘根据内政部2019年11月15日第5378/BNV-CCVC号批示，截至2022年初，统计显示，全省仅有1724名合同制教师，其工资由预算拨款支付，金额为1563.12万亿越南盾。

杜良县Hoa Son幼儿园的学生们正在休息。图片来源：MH

根据政府2020年9月8日第105/2020/ND-CP号法令《关于发展学前教育政策的规定》第15条第3款规定，根据第06/2018/ND-CP号法令签订的合同制教师政策将于2021年12月到期。因此，乂安省1724名合同制教师将暂时无法获得工资预算。这严重影响了劳动制度，导致课堂教师短缺，并将对学前教育行业产生负面影响。

针对此内容，教育培训厅近日已向省人民委员会发出批示，要求教育培训部配合财政部、内政部提出意见，在06号令失效后，解决根据06号令签订劳动合同的幼儿教师政策遇到的困难。

此前，相关部门和部门曾多次建议省人民委员会向各部委和政府提交建议，要求在各级教育机构增加7843个教职员工名额，但尚未得到落实。特别是学前教育方面，如果按照学前教育机构的名单、岗位结构和员工人数规定，义安省需要16393个名额。然而，目前在职人员为11093人，全省缺口为5300人。

义安省幼儿园教师参加2021年省级优秀教师竞赛。图片来源：MH

据悉，由于中央政府已停止根据第09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号联合通函和第06/2018/ND-CP号法令向目前签订劳动合同的教师提供资金，自2022年1月初以来，许多地方一直无法支付教师工资。一些地方已通知教师，在新的指示下，暂时停止支付工资。

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