义安省：自2022年1月起，1700多名合同制幼儿园教师面临无薪风险

此前，自2014年至今，义安省落实政府第09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号联合通函和第06/2018/ND-CP号法令（现统称第06号法令），已累计招收2508名劳动合同工。幼儿园老师并享受中央财政稳定经费支持。06类幼儿教师与教师签订无固定期限劳动合同，享受与公务员同等待遇和政策。

其中，从2015年至今，在有编制限额的情况下，区人民委员会优先录用一批合同制幼儿教师转为公务员（包括特别招聘根据内政部2019年11月15日第5378/BNV-CCVC号批示，截至2022年初，全省统计局显示，由预算资助的合同制教师人数仅有1724人，工资总额为156.312万亿越南盾。

杜良县Hoa Son幼儿园的学生们在课间休息。图片来源：MH

根据政府2020年9月8日颁布的第105/2020/ND-CP号法令第15条第3款关于学前教育发展政策的规定，根据第06/2018/ND-CP号法令签订的合同教师政策将于2021年12月到期。因此，义安省1724名合同教师将暂时无法获得工资预算。这严重影响了劳动制度，教师短缺将对学前教育行业产生负面影响。

针对此内容，教育培训厅近日已向省人民委员会发函，要求教育培训部配合财政部、内政部提出意见，在06号令失效后，解决与签订劳动合同的幼儿教师政策执行困难。

此前，相关部门和部门曾多次建议省人民委员会向各部委和政府提交建议，增加各级教育机构7843名教职工的编制，但均未得到落实。特别是学前教育，根据学前教育机构的人员编制清单、岗位结构和教职工人数规定，义安省需要16393个编制。然而，目前义安省在职教职工人数为11093人，全省缺口5300个。

义安省幼儿园教师参加2021年省级优秀教师竞赛。图片来源：MH

据悉，由于中央政府不再根据第09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号联合通函和第06/2018/ND-CP号法令为目前签订劳动合同的教师提供预算，自2022年1月初以来，许多地方陷入教师工资发放困境。一些地方已通知教师，在新的指示下，暂时停止发放工资。