农历新年期间工作的工资

* 2022年农历新年期间，员工将享受5天全薪休假。

根据2019年《劳动法》第122条第1款b点的规定，员工在农历新年期间有权享受5天休假，并领取全额工资。

根据劳动荣军社会部2022年1月14日第119/TB-LĐTBXH号通知第1项和第5项规定，干部、公务员、公职人员以及行政机关、公共服务机关、政治组织、政治社会组织工作人员的农历新年假期为2022年1月31日至2月4日（即农历新历12月29日至农历新年1月4日）。不属于上述类别的员工，雇主应安排他们在年底休息1天，年初休息4天，或年底休息2天，年初休息3天。

* 春节期间员工加班工资如何发放？

根据2019年《劳动法》第98条第1款c点的规定，员工在春节假期加班的，应按照工资单价或实际支付的工资至少300%支付工资，但领取日薪的员工不包括春节假期工资。

例如：某员工正常日工资为10万越南盾/小时；那么春节假期工作至少要30万越南盾/小时，另外对于领取日薪的员工还要加收春节假期工资10万越南盾/小时。

环卫工人必须在整个春节期间工作，直到春节第一天过后才能分班回家。图片：QA 文件

* 农历新年假期上夜班的员工，工资至少为正常日工资的 330%。

根据2019年《劳动法》第98条第2款规定，夜班员工的工资应至少为正常工作日工资单价或实际支付工资的30%的额外工资。因此，对于领取日薪的员工，春节假期夜班员工的工资至少为春节假期工资的330%。

例如：员工正常日工资为10万越南盾/小时；那么春节假期上夜班至少要33万越南盾/小时，另外对于领取日薪的员工还要加收春节假期工资10万越南盾/小时。

* 春节期间夜间加班的工人如何获得工资？

2019年《劳动法》第98条第3款规定：“劳动者夜间加班，除按本条第1款、第2款规定支付工资外，还应当按照正常工作日、周休日、节假日、春节假期等日间工作工资的单价或者工资的20%计算支付工资”。

因此，春节假期夜间加班员工的工资至少为390％，这还不包括领取日薪的员工的春节假期工资。

例如：某员工正常日工资为10万越南盾/小时；那么春节假期夜间加班至少要39万越南盾/小时，另外对于领取日薪的员工还要加收春节假期工资10万越南盾/小时。

许多咖啡馆在春节期间为顾客提供服务。图片来源：互联网

* 农历新年期间支付加班费和夜班工资低于规定水平的雇主将受到处罚。

根据第12/2022/ND-CP号法令第六条第一款和第十七条第二款的规定，对不支付或支付不足加班工资、不支付或支付不足夜班工资的雇主，处以500万越南盾至5000万越南盾的罚款。上述罚款适用于个人雇主；如果雇主是组织，则罚款金额加倍。

LS