2月23日前感染新冠肺炎的劳动者仍可享受社会保险待遇
(Baonghean.vn)- 3月3日上午,为迅速解决工人的诉求和疑问,省劳动联合会召开会议,解决有关感染新冠肺炎工人证件的问题。
![]() |
省劳动联合会副主席阮志功主持会议。图片来源:DT |
出席会议的有省社会保险机构、卫生厅、东南经济区工会以及多家有大量工人感染新冠肺炎的企业的代表。
最近几天,F0 是一名工人由于医疗机构超负荷运转,病例数量迅速增加,许多外籍员工不得不在家自行治疗。根据卫生部和省社会保险机构关于处理感染新冠肺炎员工社会保险福利档案的指示,省内各区和乡镇的医疗机构已获授权为员工签发休假证明,以便他们领取社会保险福利。
此前,由于乡级医务人员无权按照第56/2017/TT-BYT号通知规定的形式签发社会保险休假证明,导致员工无法办理领取社会保险待遇的手续,2月22日,东南经济区工会向乂安省社会保险局和乂安省卫生厅发出了书面请求。
2月23日,卫生部和省社保局发布文件,要求各乡镇卫生院出具必要证明,以便员工本人或其子女感染F0病毒后享受社保待遇。据此,员工本人或其子女感染F0病毒后享受社保待遇的申请材料包括:
- 病假、产假和康复福利金结算申请清单(表格01B-HSB;由雇主准备);
- 住院治疗的员工或员工子女的出院证明(原件或复印件);
- 门诊治疗的,需提供享受社会保险的休假证明(原件)。
出院证明或享受社会保险休假证明由医疗检查和治疗机构按照卫生部2017年12月29日第56/2017/TT-BYT号通函规定的形式签发(随第56/2017/TT-BYT号通函发布的附录3和附录7)。
然而,在制度实施过程中,一些问题并未得到彻底解决,令许多工人感到不满。会上,一些拥有大量F0工人的企业代表提出了一些工人提出的问题和建议。具体来说,许多公社和街道卫生站不了解流程,不为工人打印和发放社保休假证明,导致
缺少流水号、纸张无效;签字日期与隔离结束日期一致;印章缺失;休假天数不一致;疗养制度不合理……
![]() |
东南经济区工会向工人提出了问题和建议。图片来源:DT |
针对员工提出的问题,省社会保险局副局长黎氏勇女士给出了令人满意的答复。目前,省社会保险门户网站上已全面公布了关于办理退休手续的具体说明。如发现开具错误或不符合规定,社会保险业务部门将指导并指导员工补办并填写相关文件。员工需主动通知医疗机构并要求其提供相关文件,以便办理退休手续。
此外,将签发最长30天的社保休假证明。纸质隔离期结束后,员工必须返回医院进行复诊并申报,以便医生决定是否继续治疗和隔离。员工可以在全国任何医疗站(无论是居住地还是暂住地)申请证明。2月23日之前为F0的员工仍可获得补办、补充记录和福利的资格……
![]() |
省社会保险局副局长黎氏勇女士解答了提问并提出了建议。图片来源:DT |
在直接执行方面,卫生部代表也指出了行业面临的困难并提出了解决方案。卫生部副部长阮友黎表示,目前乡镇卫生站医务人员压力极大,人力资源匮乏,工作量大,信息渠道有限,因此没有时间进行研究和落实。此外,工人和医务人员不是直接确认,而是通过电话沟通,也给办理手续带来了困难。因此,黎先生表示,省社会保险机构和卫生部需要制定一份真正详细的跨部门文件,以落实社会保险手续,确保工人及时获得福利。
![]() |
卫生部副部长阮友黎先生提出了消除障碍的解决方案。图片:DT |
会议结束时,省劳动联合会副主席阮志功强调了协调配合对于及时解决政策问题、保障劳动者权益的重要性。省劳动联合会代表表示,会议结束后,三个单位应进一步加强对劳动者的宣传和政策普及工作。在等待第56/2017/TT-BYT号通知的新修订之际,社会保险部和卫生部应制定跨部门指导文件,以促进相关政策的落实。解决F0工人的制度问题并深入准确地传达到各地。今后,为解决乡、坊卫生所人力资源不足的问题,三方将共同努力,寻找支持方案。