2月23日前感染新冠肺炎的劳动者仍可享受社会保险待遇

省劳动联合会副主席阮志功主持会议。图片来源：DT

出席会议的有省社会保险机构、卫生部、东南经济区工会以及多家有大量工人感染新冠肺炎的企业的代表。

最近几天，F0 是一名工人由于医疗机构超负荷运转，疫情迅速蔓延，许多外籍员工不得不居家自行治疗。根据卫生部和省社会保险机构关于新冠肺炎感染员工社会保险办理记录的指导意见，省内各区、乡镇的医疗机构均获授权签发员工领取社会保险的休假证明。

此前，由于乡级医务人员无权按照第56/2017/TT-BYT号通知规定的形式签发领取社会保险金的休假证明，导致员工无法办理领取社会保险金手续，因此，东南经济区工会于2月22日向乂安省社会保险局和乂安省卫生厅发出了书面请求。

2月23日，卫生部和省社保局发布文件，指示各乡镇卫生院出具必要文件，以便员工或其子女感染F0病毒后享受社保待遇。据此，员工或其子女感染F0病毒后享受社保待遇的申请材料包括：

- 疾病、生育和康复福利金结算请求清单（表格01B-HSB；由雇主准备）；

- 员工或员工子女住院治疗的出院证明（原件或复印件）；

- 门诊治疗的，需提供享受社会保险的休假证明（原件）。

出院证明或休假享受社会保险证明由医疗检查和治疗机构按照卫生部2017年12月29日第56/2017/TT-BYT号通函规定的形式签发（随第56/2017/TT-BYT号通函发布的附录3和附录7）。

然而，在制度实施过程中，一些问题并未得到彻底解决，引发了不少工人的不满。会上，一些拥有大量F0工人的企业代表提出了一些工人的疑问和建议。具体来说，许多公社和街道卫生站不了解流程，不给工人打印和发放社保休假证明，导致

缺少流水号，纸质文件无效；签署文件日期与隔离结束日期一致；缺少印章；休假天数不一致；疗养制度不合理……

东南经济区工会向工人们提出了问题和建议。图片来源：DT

针对员工提出的问题，省社会保险局副局长黎氏勇女士给出了令人满意的答复。目前，省社会保险门户网站上已全面公布了关于办理制度的具体操作指南。如发现开具错误或不符合规定，社会保险业务部门将指导并指导员工补办并填写相关文件。员工需主动通知医疗机构并要求其提供相关文件，以便办理制度。

此外，将签发最长30天的社保休假证明。纸质隔离期结束后，员工必须返回医院复诊并申报，以便医生决定是否继续治疗和隔离。员工可在全国任何医疗站（无论是居住地还是暂住地）申请社保休假证明。2月23日前为F0的员工仍可获得补办、补充记录和福利的资格。

省社会保险局副局长黎氏勇女士解答了提问并提出了建议。图片来源：DT

卫生部代表在直接实施方面也指出了行业面临的困难并提出了解决方案。卫生部副部长阮友黎表示，目前乡镇和街道卫生站医务人员压力极大，人力资源匮乏，工作量大，信息渠道有限，没有时间进行研究和实施。此外，工人和医务人员不是直接确认，而是通过电话沟通的情况也给办理手续带来了困难。因此，黎先生表示，省社会保险机构和卫生部需要制定一份真正详细的跨部门文件，以落实社会保险手续，确保工人及时获得福利。

卫生部副部长阮友黎先生提出了消除障碍的解决方案。图片：DT

会议结束时，省劳动联合会副主席阮志功强调了协调的重要性，指出及时制定政策、保障工人的利益至关重要。省劳动联合会代表表示，会议结束后，三个单位需要进一步加强对工人的宣传和政策普及工作。在等待第56/2017/TT-BYT号通知的新修订之际，社会保险部和卫生部需要制定跨部门指导文件，以促进相关政策的落实。解决F0工人的制度问题并深入精准地向地方进行宣传。未来，为解决乡、坊卫生站人手不足的问题，三方将携手合作，共同寻找支援方案。