违反劳动安全卫生规定如何处理？

2015年刑法典（2017年修正补充）第295条规定，违反劳动安全、劳动卫生、人员密集场所安全规定罪，具体如下：

1.违反劳动安全、劳动卫生、人员密集场所安全等规定，造成他人损害，并有下列情形之一的，处以20,000,000越南盾至100,000,000越南盾的罚款、3年以下有期徒刑或1年至5年有期徒刑：

a) 导致死亡；

b) 造成01人身体伤害或损害，且身体伤害率达到61%以上；

c) 造成2人及以上人员身体健康伤害或损害，且该人员总体伤害率在61%至121%之间；

d）造成财产损失1亿越南盾至5亿越南盾以下。

2.有下列情形之一的，处3年至7年有期徒刑：

a) 造成2人死亡；

b) 造成2人及以上人员身体健康伤害或损害，且该人员总体伤害率在122%至200%之间；

c）造成财产损失500,000,000越南盾至1,500,000,000越南盾以下；

d) 负责劳动安全、职业卫生、人员密集场所安全工作。

3.有下列情形之一的，处6年至12年有期徒刑：

a) 造成3人以上死亡；

b) 造成3人以上身体伤害或者损害，且该等人员总体受伤率达到201%以上；

c) 造成财产损失1,500,000,000越南盾以上。

4.违反劳动安全、劳动卫生、人员密集场所安全等规定，确有可能导致本条第3款a、b、c点之一情形，且未及时制止的，处2年以下有期徒刑或者3个月以上2年以下有期徒刑。

5.违法者还可能被处以10,000,000越南盾至50,000,000越南盾的罚款，禁止担任职务，从事职业或从事某些工作，有效期为01至05年。

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