如何处理违反劳动安全和卫生规定的行为？

2015 年刑法第 295 条（2017 年修订补充）规定，违反劳动安全、劳动卫生和人员密集场所安全规定的行为构成犯罪，具体如下：

1. 任何人违反劳动安全、劳动卫生或人群密集场所安全规定，并在下列情况下造成他人损害的，将被处以2000万越南盾至1亿越南盾的罚款、最高3年的非监禁改造，或1年至5年的有期徒刑：

a) 造成死亡；

b) 造成 1 人受伤或损害健康，身体伤害率达到 61% 或以上；

c) 造成 2 人或 2 人以上受伤或健康受损，这些人的总体受伤率为 61% 至 121%；

d) 造成财产损失在 1 亿越南盾至 5 亿越南盾以内。

2. 犯下列罪行之一的，处三年以上七年以下有期徒刑：

a) 造成 2 人死亡；

b) 造成 2 人或 2 人以上健康受到伤害或损害，这些人的总体身体伤害率在 122% 至 200% 之间；

c) 造成财产损失金额在 5 亿越南盾至 15 亿越南盾以下；

d) 负责职业安全、职业卫生和拥挤场所的安全。

3. 犯下列罪行之一的，处6年至12年有期徒刑：

a) 造成 3 人或 3 人以上死亡；

b) 造成 3 人或 3 人以上受伤或健康受损，其中这些人的总体受伤率达到 201% 或以上；

c) 造成价值 1,500,000,000 越南盾或以上的财产损失。

4. 违反劳动安全、劳动卫生和人员密集场所安全规定的，如果造成本条第3款a、b、c项所列后果的，如不及时制止，应处以2年以下非监禁改造或3个月至2年有期徒刑。

5. 违法者还可能被处以 1000 万越南盾至 5000 万越南盾的罚款，并被禁止担任职务、从事职业或从事某些工作 1 至 5 年。