“Tet Sum Vay - 春季分享”项目十年

从政策上来说

“春节慰问活动”由越南总工会于2014年马年之际首次举办。当时，该活动仅在少数地方开展，规模较小。然而，由于其深厚的人道主义意义，该活动得到了各级工会、工会会员、工人、社会组织和个人的热烈支持。

自 2015 年起，该计划泰特·萨姆·韦已在全国各省市开展，规模日益扩大。义安省劳动联合会及时发文，深入调查职工生活、就业情况；出台计划，在农历新年期间组织团聚走访、慰问困难职工，并发放慰问品，补贴困难职工，同时指导、督促各县、市、镇劳动联合会、行业工会、下属基层工会在全系统认真贯彻落实。

数字说明了一切。

自2014年总工会出台政策以来，省各级工会已投入969.885亿越南盾用于春节慰问，超过15万名工会会员和职工从中受益。其中，省总工会已组织26次省级“春节慰问”活动，惠及近6000名困难职工，每年农历新年期间为7000多名困难职工发放慰问金，总额达90多亿越南盾（约合人民币6000元）。70亿越南盾的运营资金，并从社会化渠道筹集了20多亿越南盾）。

各区、市、镇劳动联合会、行业工会在区、行业层面组织了54次“春节慰问活动”，为6000多名困难职工送去慰问，每年农历新年期间向12000多名困难职工发放慰问金，总额达180多亿越盾（约合人民币1000万元）。运营资金 110 亿越南盾，社会化资金 70 多亿越南盾），基层工会和企业已投入超过690亿越南盾用于关爱职工，受益职工超过12万名，其中近250亿越南盾来自基层工会的运行预算，440亿越南盾来自企业的支持和社会动员……

每年从省、县到企业举办的“迎新年”活动，一年一度的组织工作都比上一年更加有效，组织内容也不断创新。除了在会场赠送礼品和举行各种仪式外，还为员工安排了迎春文艺表演、游戏、抽奖、发放红包等，关爱员工的精神生活。活动安排充分考虑了员工的工作情况，安排了恰当的节日和仪式，各项活动按计划有序进行。省委、省人委会领导积极参与，向员工致以新年祝福；代表们积极参与；省直各部门、各分支机构和组织积极配合；企业积极组织员工参与；员工积极响应，参与文艺、比赛、文艺、抽奖等活动……

特别是 2023 年春节的主题是“春节团聚——春天的联系”切实迎接2023-2028年各级工会代表大会，义安省各级工会共投入资金393.64万亿越盾，为近万名职工欢度春节。此外，工会还通过多种创新务实的方式，关注工会会员和职工的物质和精神需求。省劳动联合会直接组织了此次活动。“劳动节——喜迎猫年2023”，向1000名困难劳动者赠送奖品，奖金额达10.4亿越盾；向30名优秀劳动者颁发省人民委员会主席奖状；授予7个工会庇护所；组织8个优惠摊位和游戏、抽奖、工会会员福利以及跨年晚会表演节目，为工会会员和工人营造欢乐、温馨、热闹的氛围......

2024年农历新年之际关爱工会会员和工人

自2023年12月初以来，省劳工联合会出台了2024年农历新年期间关爱工会会员和工人的计划，并开展了许多实践活动，主题是“全部D工会会员和工人都过春节”。

在省一级，省劳动联合会组织了“春节快乐，春佳佳”活动，为工贸、建筑、交通、南丹县和库阿罗镇等单位的350名职工送去慰问。同时，指导在5个县级地点组织“春节快乐，春佳佳”活动，省领导向职工赠送礼物；为约1300名生活困难的职工发放经济补偿金，每人50万越盾。

此外，落实越南总工会工会春节市场计划，向3000名工人每人提供价值30万越南盾的购物卡；制定计划，于农历12月27日至29日在荣市机场通过“零越盾航班”迎接工人返乡过春节。同时，指导区级和行业级工会组织利用工会预算为困难职工提供慰问，并动员社会力量，预计将有约2.3万名工会会员和困难职工得到慰问……

可见，关爱职工春节，特别是近年来工会组织开展的“春节慰问劳动者”活动，具有真正深厚的人道主义意义。该活动得到了各级工会、工会会员、劳动者以及社会各界组织和个人的热烈支持，带动了企业参与关爱职工的积极性，在企业界引起了广泛反响，逐渐成为企业关爱职工的“需要”和责任。工人每当春节到来，春天就到来……

阮文实