“春分分享”项目开展十周年

从政策角度来看

“春节快乐”活动最初由越南劳动总联合会于2014年马年之际发起。当时，该活动仅在少数地区小规模开展。然而，凭借其深刻的人道主义意义，该活动得到了各级工会、工会成员、工人、社会各组织和个人的热烈支持。

自2015年以来，该计划春节快乐已在全国各省市组织开展，规模日益扩大。义安省劳动联合会迅速印发文件，调查工人的生活状况和就业情况；制定了在农历新年之际组织团圆走访、赠送礼物、补贴困难工人的计划，同时指导各区、市、乡镇劳动联合会、行业工会和基层工会组织在全系统范围内贯彻落实。

数字本身就能说明一切。

自2014年越南劳动总联合会出台相关政策以来，该省各级工会已在春节期间投入969.885亿越南盾用于福利工作，惠及超过15万名工会成员和工人。其中，省级劳动联合会组织了26个省级“春节关爱”项目，为近6000名困难工人提供援助；同时，每年春节期间，还向7000多名困难工人提供补贴，总额超过90亿越南盾。运营资金70亿越南盾，社会救济资金20多亿越南盾。）。

区、市、镇劳动联合会和行业工会已在区、行业层面为6000多名处境困难的工人组织了54场“春节”活动，并在每年农历新年之际向12000多名处境困难的工人提供补贴，总额超过180亿越南盾（运营资金110亿越南盾，社会资助资金超过70亿越南盾），基层工会和企业已花费超过690亿越南盾用于照顾工人，超过12万名工人受益，其中近250亿越南盾来自基层工会的运营预算，440亿越南盾来自企业和社会动员的支持……

从省、区到企业，每年的“春节快闪”活动组织得比往年更加完善，组织内容也越来越丰富。除了在大厅赠送礼物、举行仪式外，还为员工举办各种节日庆典、迎春文艺演出、游戏、抽奖、发放压岁钱等活动，以关怀他们的精神生活。活动时间安排符合员工的工作实际情况，节日庆典安排得当，各项活动按计划进行。省委、省人民委员会领导重视到场为员工送上新年祝福，代表们也积极出席；省各部门、分支机构、组织协调配合；企业重视并安排员工积极参与，员工们热情响应，踊跃参加各种娱乐活动、比赛、文艺演出、抽奖等。

特别是以“Tet Sum Vay 2023”为主题的“春节快乐 - 春天快乐”为迎接2023-2028年度各级工会代表大会，义安省各级工会花费超过393.64亿越南盾，为近万名工人筹办春节活动。此外，工会还以多种创新且实用的方式，关注工会成员和工人的物质和精神需求。省劳动联合会直接组织了相关活动。“劳动节——迎接猫年2023年”，向1000名处境困难的优秀员工赠送礼物，总金额达10.4亿越南盾；向30名优秀员工颁发省人民委员会主席嘉奖证书；捐赠7个工会宿舍；组织8个折扣摊位和游戏、抽奖、工会成员福利活动以及新年晚会表演节目，为工会成员和员工营造欢乐、温馨、激动人心的跨年氛围……

在2024年农历新年之际关爱工会成员和工人

自2023年12月初以来，省劳动联合会发布了2024年农历新年关爱工会成员和工人的计划，并按照“关爱工会成员和工人”的口号开展了多项实际活动。全部D工会成员和工人都有春节“。”

省级层面，省劳动联合会为以下单位的350名工人组织了“快乐春节，共享春天”活动：工贸部、建筑部、运输部、南丹县和库卢镇。同时，指导在5个县级地点组织了“快乐春节，共享春天”活动，以便省领导向工人赠送礼物；并为约1300名处境困难的工人提供每人50万越南盾的补贴。

此外，越南劳动总联合会的“春节市场计划”将正式实施，该计划将为3000名工人发放每人价值30万越南盾的购物卡；同时，还将制定一项计划，于农历12月27日至29日期间，安排工人乘坐荣市机场的“零越南盾航班”返乡过春节。此外，还将指示各区、各行业工会联合会利用工会预算，组织开展社会宣传活动，帮助处境困难的工人，预计将惠及约2.3万名工会成员和处境困难的工人。

可以看出，近年来工会组织开展的“春节关爱工人”活动，特别是春节期间的关爱工人活动，具有真正深刻的人道主义意义。该活动得到了各级工会、工会成员、工人、社会各界组织和个人的热烈支持；激发了企业参与关爱工人的积极性，在企业界广泛传播，逐渐成为企业关爱工人的“需要”和“责任”。工人每逢春节，春天就来临……