内政部：主动要求辞职的官员也必须接受评估审查。

内政部刚刚向各部委、行业和地方发出正式批示，指导落实第178号令和第67号令，该令涉及政治系统机构改组过程中干部、公务员、公职人员、工人和武装部队的政策和制度。

根据本指导意见，未按照中央委员会第18号决议要求直接安排组织机构的机关、组织、单位，应当依据主管部门批准的岗位设置项目、计划（或人员精简方案）对人员进行筛选、评估和精简。

对于以现行月薪计算津贴，内政部表示，第178号法令和第67号法令已明确规定以现行月薪计算津贴的政策和制度。

因此，如遇无薪休假或病假，当月工资为休假前一个月的工资，基本工资则以休假前一个月的工资计算。

责任津贴、有毒危险津贴、区域津贴、景点津贴、党委责任津贴、总会计师责任津贴等其他津贴不计入当月工资。

关于按工作年限和缴纳社会保险费计算津贴的时间，对自7月1日起提前退休且工作年限达到15年及以上的人员，前15年可领取相当于4个月工资的津贴；从第16年起，每缴纳一年强制性社会保险费，可领取相当于0.5个月工资的津贴。

内政部表示，自愿辞职案件也必须按照第178号法令的规定，按照标准进行评估和审查，以确定辞职主体。

指导意见还指出，已宣布退休的公务员和公共事业雇员没有资格提前加薪。

关于第178号法令政策制度适用对象，内政部表示，已汇报了2019-2021年期间因乡级行政单位改组而产生的过剩乡级干部和公务员的最终处理情况；同时，鼓励2023-2025年期间因县级和乡级行政单位改组而产生的过剩乡级干部、公务员和公务员在改组路线图结束前退休。

因此，如上述事项已由主管部门依据第29号令解决，但尚未出台政策决定，或退休时间在2025年1月1日之后，则适用第178号令规定的制度和政策。

荣市