6月15日前完成工会组织安排
自6月15日起，基层行政机关、军队和工资100%由国家预算支付的事业单位的直属以上工会执行委员会、常务委员会和检查委员会停止活动。工资非100%由国家预算支付的企业和事业单位的工会，不立即改组或解散。
越南总工会刚刚向中央政府直属的各省、直辖市总工会、中央和同级行业工会以及总工会直属的总公司工会颁发了第4173/TLĐ-ToC号公文，关于根据中央政治局2025年5月25日第157-KL/TW号结论制定工会组织安排。
根据批示，根据中央政治局2025年5月25日第157-KL/TW号关于落实中央委员会和中央政治局关于改组机关和行政单位的决议和结论的结论的批示；根据祖国阵线党委和中央机关2025年5月26日第250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW号关于要求越南总工会党委指导和引导行政机关、武装力量和100%由国家预算支付工资的公共服务单位停止工会活动和不建立工会组织的批示，越南总工会主席团要求各单位：
解散基层以上各级工会组织，终止基层以上各级工会、行政机关、武装部队和工资100%由国家预算支付的事业单位的执行委员会、常务委员会和检查委员会的活动。
对工资不完全由国家预算支付的企业和事业单位工会，暂不重组、解散（另行通知）。
对于没有按照越南公务员工会规定从国家预算中领取100%工资的企业工会和公共事业单位，应将现状移交给中央和同级行业工会或单位所在地的省、直辖市工会联合会接收，然后再作出安排。
对于基层工会，越南总工会主席团要求各单位解散工会组织，停止其执行委员会、常务委员会（如有）、检查委员会（如有）的活动，以及工资100%由国家预算支付的行政机关、武装部队和公共服务单位的基层工会（适用于党和国家指派的机关、组织中工资100%由国家预算支付的工会）。工资100%由国家预算支付的干部、公务员、公职人员和武装部队干部，自基层工会解散之日起不再是工会会员。
不再有直属上级工会管理的基层工会（包括越南公务员工会辖下的基层工会），如属各行业或地方的，则将转由中央及同级行业工会或该单位所在地的省、直辖市总工会直接接待管理。
根据《越南工会章程》，在公共服务单位工作的工会会员，如果员工的工资不是 100% 由国家预算支付，则仍为工会会员。
越南总工会印发关于工会机关专职干部的组织模式及组建方法的指导意见。该指导意见应于2025年6月15日前完成。
越南总工会的文件还规定了对工会干部和工作人员政策的要求。